你要的是什么

每年年底，单位都会进行测评，评定“优秀”、“合格”、“不合格”。

以前，单位每年年底测评，被评为优秀的几乎是固定的那几个人，在同事间总会引发各种议论。自上班后，小于一次也没评上优秀，原因不是说他的工作业绩不理想，而是因为自己常常“直言不讳”得罪人。

慢慢地，部门负责人和小于“相看两生厌”。领导希望小于这个“刺头”少找麻烦，小于则想要一份逍遥自在。渐渐地，不入领导”法眼“的小于真就有了许多人羡慕的清静，——喝酒、品茶、旅游、摄影。

两年前，单位实行中层竞聘上岗，小于想到自己在单位好歹也是“老人”了，如果不抓住这个机会，以后再让小年轻人管着，那就太没面子了。于是，他以从未有过的热情参与到此次竞聘中，通过一轮轮打分，最后成功地被聘为一个部门的负责人。

自竞聘成功后，小于工作的积极性猛涨，每天忙忙碌碌，不是加班，就是下乡。工作忙了，属于”清静“的时间就越来越少。

测评结果出来了，小于终于评上了”优秀”。看着公示栏里自己的名字，小于没觉得有多幸福，他还是觉得之前天马行空的日子更快乐一些。