人脉管理随堂笔记

2018-08-28  本文已影响0人  游博铭

人脉管理的核心:持续为他人提供价值。

利用天赋,用自己的天赋去做事情!

1、用洞察力找出共同利益。比如希望和一个医学专家深交,利用自己在负责一个医学项目的优势与对方聊相关话题

2、用耐心去持续增加价值。在交谈中持续帮助对方。

魅力:权威性+亲和力+专注当下

权威性

1、听两秒

2、不要频频点头

3、压低音调

亲和力

1、不要遮遮掩掩,不端不装,敢爱敢恨真实的人。

2、相互了解

不可替代性

串联者的特征

1、相信自己的价值不可估量;

2、资源盈余思维,是问题的终极解决者;

3、规律地缩短物理社交距离;

4、认识更多的朋友为了更多的串联。

尽量线下交流。

切换看待社交的视角:

1、在社交中专注学习

2、找到共同利益

3、我能给予对方什么

4、为了社交找到更高的目标

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