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2020年【快速阅读精读no1】《副业赚钱之道》

2020-01-23  本文已影响0人  派啦

2019年最热门的关键词有很多,其中“发展副业”就成了众人追捧之一,这年头就连明星都在纷纷发展副业,开传媒公司开火锅店开服装品牌,都已经不是新鲜事了~

那作为普通人的我们,下了班以后可以发展哪些副业来更靠近暴富一点点呢?

今天我们一起来阅读这本《副业赚钱之道》,看看作者按晓辉、程涛是如何从0到1打造多元化收入的!

派啦老师手绘 思维导图版《副业赚钱之道》读书笔记

整本书分为9个部分:目的、时机、扫描、提取、规划、行动、复盘、理财和扇形收入

一、明确为什么做副业

2019年也许身边很多人都开始做副业了,所以当周围做副业的人都开始发生了很多的变化时,我们是否也开始思考,我们是不是也要加入做副业“大军”,也许副业真的能给我们带来很多可能性,本书也列举了几个案例,让我们看看现在所熟知的“大咖”们是如何开展副业的。

当然,如果我们真的打算开始做副业,就一定要知道我们自己为什么要发展副业,这个答案在本书中要求还是比较重要的,因为一个成功的副业者,都有一个或多个特定的原因或激励因素驱使他们踏上开辟第2人生的道路。

这里列举目的清单时,要特别注意不要超过3条,因为太多等于没有,使用“为了。。。。”句式,凸显主动性

二、时机:找到起航的那一刻

在本章节特别将副业分成2类:

进取型副业:主要为兴趣,倾向主动转型新航道,创造完美收入结构和丰富生活。

防守反击型副业:主业不错,可继续做下去,同时遇见到未来的危机,于是提前布局,以便未来从容应对。

完美要如何选择合适的时机行动?在这里作者总结出一个方法:三花聚顶法

1、收入见顶:触及目前职位的收入天花板,无法再增长

2、晋升见顶:虽然没有触及天花板,但停止增长

3、个人价值提升见顶:收入在增长,但预计在较短的未来就会触及天花板

在这个部分,我们可以用这个方法来分析我们的现状,问问自己“最不能接受的是触碰哪个顶?”,然后看看是否已经来了,如果来了,那现在就是筹划副业的好时机了。

三、扫描:挖掘尽可能多的副业选项

虽然大家都想做副业,但“做什么?”却成为了大多数人非常疑惑的点,那这里就提供了一个五星分析法,帮助我们找到更多的副业选项

五星分析法:扫描副业的五个维度

1、倾向:包含兴趣、榜样、职业等多方面

2、核心资源:在职场中掌握的有价值的资源,例如知识、技能、人际关系、信息、渠道等

3、客户需求:聚焦我们周边人的身上,发掘他们的需求,有时候即使是抱怨也可能促成副业的诞生

4、机会:我们要做什么,有时是要看机会出现的时候能做什么,而身边的同事、朋友等都可能把机会带到我们面前

5、收入结构:一般我们的收入都是劳动收入,但其实还会有很多不同形式的非劳动收入,例如理财、产品、企业等带来的被动收入,从收入的结构、形式出发,也会发掘出各种副业

如果对这个部分很感兴趣就可以继续深入探讨这5个维度的内容,逐一根据SEGAR模型对这几个维度挖掘思路、方法和工具。

四、提取:筛选出适合自己的选项

在探索什么副业适合我们的时候,我们可以通过几个问题,来帮助我们快速搜索相关信息:

1、什么是            ?

2、那些人在           ?

3、               有哪些门槛?

4、            的平均回报如何?

5、          投入周期是多久?

而要获得这些信息的方法,我们可以通过查阅书籍,同科,网络查找,人物访谈等方法获得。

确定了关心的副业特质后,书籍中给我们列出46中副业特质,这里举例几个:成本低、丰富性、复利性、冒险、权威、竞争、创造性与自我表达等

而在这里我们还要学会认清自我,书籍提供了3个认清自我的方法:

1、乔哈里视窗与360°访谈

乔哈里视窗

340度访谈步骤:

1)列出一份清单:帮助自我增强认知的问题清单

2)确定访谈对象

3)进行访谈

4)总结:汇总再分类提取性格、知识、技能、优点、缺点、擅长的事、短板等

2、进行分析:

1)被询分析:在自己经常被咨询的问题中发现机会

2)成就事件分析:可以使用5W1H(六何分析法)进行挖掘哪些对我们来说比较重要的知识、技能或兴趣领域,跨级啊如下

What:描述成就事件是什么

Where:分析成就事件与地点的关联性

When:什么时候发生的

Who:这件事情是和谁一起做的?为什么是和他做?

Why:通过问为什么,探究做这件事的动机

How:事情是怎样做的?为什么用这种方法来做?

3、过度副业选项

从访谈中获取关于我们优缺点、知识、技能、兴趣、擅长等方面的反馈,找到我们拥有当中对他人的价值、经验和技能。

最后,我们要给副业做可行性分析,找出要尝试的选项:

步骤1:副业难度因子:时间复杂度(分时间周期和投入频率)、金钱成本、技能复杂度(领域技能/知识的数量和难度)、交互复杂度(与人或组织的交互环节,交流信息等)、关键因素可控性。

步骤2:胜任度分析:时间,精力,知识,天赋,品牌,兴趣,技能,金钱,不动产,注意力。

上述方法也许比较复杂,那这里还介绍了一种比较简便的分型方法:对标法

找到某个做副业的人,评估和他的差距,判断自己预期内能不能做到他的程度,如果可能还可以问目标人物两个关键问题

①要做好XX,有哪些资源是必备的?

②在做 XX的过程中,你遇到过什么印象深刻的困难?

避免乐观估计,但也要客观评价自己和别人的资源。

五、规划、找到自己的副业路线图

用SMART原则定义副业目标:S(具体的)、M(可衡量的)、A(可实现的)、R(相关性)、T(时间期限)

接下来通过任务访谈搜索关键信息,步骤如下:

1、弄清楚你的目标是什么

2、储备必要的背景知识

3、找到合适的访谈对象

4、提出有效的问题

5、分析搜集的信息

在用倒推法来完成我们的里程碑规划,一般有三个关键点:

1、清晰定义项目结构

2、结果出发,往前倒推,找到项目里程碑节点

3、把里程碑节点放在合适的时间周期内

六、行动:持续实践成就副业

这个部分作者整理了18个持续行动的方式,帮助我们更好的达成副业落地的目标:

1、愿景板,视觉化信息,制作要点

①特别想要的愿景

②3个左右

③一张图+一句话+表达一个愿景

④图片大而清晰

2、阶梯模型:

步骤:少于一个星期

短期目标:1周到1个月

长期目标:1到3个月

梦想:3个月以上

3、GPS法:

①确定一个清晰明确的目标

②确定起点

③找到以下列中间目标,串联形成路线

④找到离起点最近的一个中间目标分析,分解,找到正确的第一步,逐步重复这个过程

4、成功日记:提升自我效能感、记录成长轨迹和创造的价值、周期性复盘

5、检视三问:

①这段时间主要目标是什么

②我做了哪些和目标有关的事情

③我取得了哪些进展

6、极度容易:控制环境、限制选择和使用路线图

7、串行工作法:单任务时段:某项要务、任务筛选:今日任务

8、伙伴机制:加入社群或创建自己的社群,提高概率

9、起而行之:做→会做→想做

10、有效奖励:社交奖励、猎物奖励、体验奖励

11、个人看板:待办、进行中、就绪、发布

12、导师:明确获得什么帮助/列出模仿对象/分析是否适合/尽可能向他学习/学会回报

13、预测未来:增强张精干,降低风险,提升成功概率

14、庆祝仪式:分享他人/记录/奖励自己/设计仪式性习惯

15、有效反馈:针对性/即时性/阶段性/较少的评价意义

16、提升重要性:生活体验/让他人觉得现在就很重要

17、ABCDE模型:情境/关键/自我限制、挫败感/结果/对自我否定的信念的检验/新的有效信念

经营副业的7个阶段,分别是观望,三分钟热度,坚持有方,自我怀疑,冰火交织,安营扎寨,衰退。针对不同的阶段选用不同的“武器”组合,见下图所示:

七、复盘:改进执行、校验方向,提升成功概率

我们为什么要复盘?

1、避免犯同样的错误

2、固化流程

3、校验前进方向

4、发现新知识和思路

什么时候进行复盘?

复盘分两类:

1、事件触发型:里程碑节点、项目完结

2、时间触发型:每5年/每年/月/周/日,表现为周期性复盘

使用度盘图饼进行快速复盘,整个复盘分为4个步骤:

1、目标回顾:要回答复盘饼图列出的3个问题,分别是目标是什么,何时实现,衡量指标有哪些?

2、现状梳理:要回答复盘饼图中列出的4个问题,分别是现在做到什么程度,延期还是提前,有哪些未预计的结果出现,有哪些预计过但未出现的情况?

3、分析反思:结果和目标的差距有多大?设置目标的依据变化了吗?哪些事情做的好?好在哪里?哪些事情做得坏?坏在哪里?我的行动符合这件事的一般规律吗?哪个节点的失败导致了后续的失败?哪个节点的成功导致了后续的成功?我获得了什么成长?我遇到了什么关键困难?

4、未来方向:未来的方向在哪里,通常有3个分岔:A.方向不变,调整策略;B.放弃所做之事;C.维持现有策略,继续前进。

八、进阶:理财+扇形收入

1、家庭财富管理金字塔:

1)生活基石:社保、商保、货币基金

2)保值增值:国债、纯债基金

3)风险投资:股票、期货、股权

财富管理方向:自下而上

3点重要理财提醒:1、孩子教育定投坚持,不中断   2、管理自下而上,求稳,再博快增值     3、慎用手机管理财富,避免重大损失

2、打造扇形收入

①扇形收入模块:核心能力圈/专业支撑能力/职场收入渠道/理财收入渠道/斜杠收入渠道

以核心能力为基础,打造多种价值服务,渐次构建出如同折扇的多个扇面一样的相互关联的收入渠道组合。

②如何修炼扇形收入?

1)立主业,引入五星分析法

2)提升个人能力

③使用SEGAR模型构建扇形收入流程

1)基于核心能力圈,找到职场方向,使用方法,行动,持续复盘,立住主业

2)主业稳定,用三花聚顶判断工作状态,在合适时机,找到第一个斜杠方向

3)运用三花聚顶,预测未来,伙伴机制,有效反馈等,判断收入渠道的未来前景,在合适时期,发掘新方向。

④挖掘核心能力

1)分析职场

2)寻找关键工作内容

3)列出关键工作内容所需要的技能清单

4)自我设问,找出核心能力

⑤规划并落地新的收入结构

1)盘点过去

2)明确目标

3)删减负累

4)增加收入渠道

5)导出行动路线图

最后借用秋叶大叔一句话:“副业赚钱,不是不可能,但是不付出极大的努力,就想拥有赚钱的副业,是不可能的。”所以也许我们在这本书里找到了一些方法,但更重要的还是要靠自身不断的努力和持之以恒的决心,所以伙伴们,我们一起加油,成为自我内心当中的那个自己吧!

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