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既然上场了就不要怕,怕就会输一辈子

2017-08-18  本文已影响83人  Mr绍君

一个很要好的朋友想辞职,打电话问我的意见。

我想知道这个决定是他一时兴起的念头还是深思熟虑的结果。于是我问他是怎么考虑的。

他是这么跟我说的。

朋友在一个还算不错的企业上班,工作也算轻松。他们公司有产品跟银行合作,而他的工作就是不时到各地去出差,做着类似售后维护之类的工作。

做了一段时间之后,他就有点吃不消了,毕竟经常出差还是挺累的,而且工资也不是很高。而且更重要的一个原因是,售后维护这种工作技术含量不够高,学不到什么东西。

他怕自己再呆下去人就呆废了。

我听完他的分析觉得挺有道理的,便也同意他辞职。

结束聊天的时候,他态度坚决的跟我说了他的计划,什么时候辞职?辞职之后去哪?找个什么样的工作?

我一直以为他去追求他的诗和远方了,直到最近联系的时候才发现他原来根本没有辞职。问其原因,其实也很简单。

朋友告诉我,虽然他确实很想辞职,但是担心辞职之后不知道能不能找到其他工作?应该找什么工作?找到了新工作之后会不会还不如原来的?

我突然明白他是有点怕了,怕未知的未来,怕付出没有回报,所以,宁愿在这里呆着。

每个人的心里或许都住着一个小野兽,我们害怕他,对他避之不及,而且我们越是害怕,野兽就越是凶猛。

今天早上一个同事给我发消息,问我能不能帮他安装一下Microsoft Project。我以为他是不知道哪里有安装包,怕下了一些其他的软件。

然后我就找了一个地址给他发过去。

过了一段时间之后,他又给我发消息,说装不起来,让我去看看。结果我过去之后发现他只是把软件下载好了等我去安装。

有一句话说的很有道理:”很多人为了不改变,愿意做任何努力“。

以前上学的时候,老师总说我学的是哑巴英语,只会背不敢说。越是怕英语就越是学不好,越是学不好就越是怕,于是形成了恶性循环。

这世上的事情大抵都是如此。

学一下怎么安装软件很难吗?只需要会下一步,然后破解一下就行;升级一下软件很难吗?只是界面有点不一样而已;自学一点办公软件很难吗?每天5分钟学个1个月就可以用的很熟练了。

改变真的有这么可怕吗?

折磨我们的往往是想象,而不是真实。

很多人一定有这样的体会,没有下过厨会觉的烧菜好难,但是烧过几次又会觉的,其实就那么会事;没使用过某样东西的时候觉的好难,但是学着用过几次之后发现其实那么简单。

我以前一直觉的给电脑重装系统很难,但是在大学自己学着装了一遍之后,真的是觉的装个系统不要太简单。

而这最关键的是:”如何克服恐惧,迈出第一步“。

在一个TED的演讲上,我知道了如何进行恐惧设置,我发现这才我想要的。

其实也很简单,主要有3个部分,我们可以分别写在3页纸上。

1.你害怕什么?

第一页纸上有3列,分别是”最坏的情况“,”如何预防“,”如何修复“。

以辞职为例,最坏的情况就是”找不到工作,然后钱还花完了“,”找的工作比原来的还差“。

那么如何预防呢?

1.攒半年的生活费,然后先投简历,觉的差不多了再辞职。
2.面试的时候要多做一点调研,多问问未来的新同事。

如果真的发生最坏的情况,那么我们也应该要有修复的办法。

1.先借一点钱应付一下,放低身段,先找个工作。
2.积蓄能量,再另谋他出。

2.一次尝试会带来哪些好处

第一页让我们知道自己的恐惧,第二页让我们知道,如果去尝试,我们可以收获什么。这些收获并不只是说经济上的,而是包含生活,理想,经济方方面面的。

比如大多数想辞职的人最大的考虑就是工资和发展机会。

3.不行动的代价

不要觉的只有行动才有风险,其实不行动也是有风险的,而我们往往很容易忽视维持现状所带来的代价。

所以我们的第三页纸就是设置不行动的后果。

想象一下,如果不行动,一直安于现状。一段时间之后你会是一个什么样的状态?会是你自己想要的吗?会不会有一天突然就被淘汰了?到那个时候,我们又该怎么办?

设置完这3页纸之后,我们可以给这些事情打个分,对我们影响大的事情对应的分值也高,最后我们只要比较这些分数,我们就可以知道自己下一步应该怎么做了。

忘了是在哪本书里面看到过一句话:”那些热爱学习的人和那些抗拒学习的人的理由是一样——不知道学习有什么用“。

只不过热爱学习的人会考虑学习可能带来的收益,而抗拒学习的人则是害怕改变,习惯了安于现状。

电影《激战》中有句台词,我一直很喜欢:“上了台,你就不要怕,怕就会输一辈子”

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