浅谈从技术和产品的角度看App的评分功能

2017-09-12  本文已影响0人  茄里奥

笔者最近在做一个关于app评分的功能,其实不是很难,就是让用户去Apple Store给个评分和好评,但是看了一些关于该方面的文章,深入学习了解,以及和同事探讨后,发现其实想做好一个app产品真是很不容易,就像是在下一盘棋,你下一步,可能已经想到了后几步。笔者将从产品和技术的角度来浅谈app的评分功能。

我想从6个方面浅谈一下关于评分功能:
1、技术埋点(用户统计,用数据说话);
2、里程碑(让用户有成就感);
3、发掘潜在用户(非注册会员用户)
4、福利引诱(积分,礼品赠送);
5、优秀的文案运营 (命令式、乞求式);
5、崩溃处理(什么时候不能评分,否则是差评!);

一、技术埋点
笔者是技术出身,所以先从最擅长的技术方面聊起,在参加了某应用性能管理大会后,笔者一直想把学到的东西写出来,但是由于时间问题,一直没有去写。下面介入正题,先说明一下什么是埋点呢?可能很多开发者都知道,就是在某些模块中或者某些事件中埋入收集点,统计用户的行为,市面上常见的例如:友盟、One APM、听云、或者公司内部自己定的一套规则,还有什么面包屑功能,如果不知道的话,可以去了解一下!

笔者在听了小红书和微信的埋点,觉得各有千秋吧!小红书是封装了一些基类,在各个地方埋点统计用户行为,然后上传到服务器,通过后台的大数据统计分析,筛选出用户操作行为,用户喜欢看什么类型的商品、喜欢什么类型的文章、是谁的粉丝、关注谁等。通过这些行为,那么产品经理和运营同学就可以为这类用户定制化的推荐该类新闻,文章,商品等,增加用户的粘度,提高日活量。

微信做的更简单,当然这也是大厂的开发模式,毕竟人多啊,随便抽调点人就行,他们做了一个映射表,app收集的信息,以编码的形式上传到后台,后台通过映射关系找出用户的行为并进行分析,例如:10001(聊天,和谁聊天?哪个群聊天?聊什么?) 、10002(关注什么类型公共号,什么样的文章等)、10003(用户买了什么样的商品),10004(发红包,给谁发?发多少?发几次?)。这样做的好处是每次app在wifi的情况下,可以将收集的信息上传到服务器,减少了收集内容的包体量。

还有就是打通功能,和百度、京东等大厂打通等,数据共享,用户在百度或者京东等app,网站上搜索或者关注的商品信息,可以在数据共享的情况下,在你app里有针对性的推荐给用户。这样可以在有针对的情况下让用户去为自己的app进行好评,五星!

二、里程碑
为用户制造一种里程碑的感觉,在发布了新的app,新的功能模块,比如增加了视频功能,用户在观看了某部高清影片,或者评论了主动评论某调新闻,收藏了某片文章等事件,用户触发了这些事件,让后给用户推一条好评提示,让用户去给个好评,打个五星!

三、发掘潜在用户
一般来说,大部分的APP都是不注册便可使用,否则有的用户可能觉得下载后先要注册就删掉了,先把内容展现给用户,让用户沉浸其中,然后一步步的获取用户的信息(具体怎么获得将在后面说),在非注册用户身上要收集他的使用时长,统计该用户是否是潜在用户,通过埋点统计,为用户推荐有针对性的文章,商品,从而提高该用户的粘度。

四、福利引诱
让用户好评最好的方式就是有偿评分,例如:奖励时限性vip会员、积分、赠券、抽奖等。当然!这就是笔者说的,你要像下棋一样,下完第一步就要知道后几步,如果你的app产品中并没有使用该奖励的东西,你赠了又有什么用呢?所以在一开始的时候就要设计好你的产品,增加会员机制,只有会员才能享受的福利,增加积分商城,积分抽奖,兑换礼品等。哪怕用户不是会员,是潜在用户,那么通过以上方式也可以获得用户的信息,比如免费抽奖活动,让用户填写手机号,姓名,地址等。扯远了,最主要的还是评分,提高app的排名。不过我要补充一句,现在苹果严禁引诱式的好评!

五、优秀的文案运营
前些日子,暴风影音app更新的文章一下占领的朋友圈,如下图:

屏幕快照 2017-09-11 下午11.45.29.png

笔者还见过一些命令式的文案,例如:用的还满意么?快来给个好评吧!
乞求式的文案,例如:为了新功能加了好几天班,求求你给个好评吧!
调皮式的文案,例如:出错啦!后台程序员要扣工资啦!

只要脑洞大开,有优秀的文案处理,一样可以获得用户的好评!

崩溃处理:
收集崩溃日志,其实用到的技术就是hook objc_msgSend()方法。不要在用户崩溃的时候推好评的弹窗,可以将用户的评价跳转到反馈界面,让用户去直接反馈,而不是去app store给差评!

简简单单的一个评分功能,涉及到了这么多功能点,本人是技术出身,只是简单的了解,可能还有很多方面没有涉及到,个人总结和学习了一下常用的方式方法,大家有什么想法也可以反馈给我,快12点了,码了这么多字不容易,快来给我点个赞吧,嘻嘻=_= !

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