不想上班的人也能取得事业成功的秘密

一、从“青铜”到“王者”

有个年轻人，大学毕业后进了一家制造绝缘电瓷瓶的企业，公司走到了濒临倒闭的边缘，迟发工资更是家常便饭。大家聚到一块时也是牢骚不断。他心灰意冷，打算一走了之，却遭到了家人的反对。

究竟离开公司正确，还是留在公司正确呢？这让他陷入了苦恼。

因为一时还找不到一个必须辞职的充分理由，所以他决定：先埋头工作。于是他不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中到当前的工作中，聚精会神，全力以赴，以积极的态度认真面对自己的工作。

为了完成研究尖端的新型陶瓷材料的任务，他把锅碗瓢盆都搬进了实验室，睡在那里，昼夜不分，连一日三餐也顾不上吃，全身心地投入工作。

不可思议的事情发生了！一个不到25岁的毛头小伙子，居然一次又一次取得了出色的科研成果，成为无机化学领域崭露头角的新星。与此同时，进公司后要辞职的念头以及“自己的人生将会怎样”之类的迷惑和烦恼，也都奇迹般地消失了。

这个年轻人就是稻盛和夫。27岁时稻盛和夫创办了京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办了第二电信（现名KDDI），两家公司在他有生之年都进入了世界500强。

然而，故事到此并没有结束。

2010年日本航空公司申请破产保护，成为日本自第二次世界大战结束以来最大一宗非金融企业破产案。稻盛和夫先生以近80岁高龄复出，掌舵日航重整，而后用了仅仅一年时间，把日航做到三个第一：一个是利润世界第一，一个是准点率世界第一，一个是服务水平世界第一。

稻盛和夫，1932年1月出生于日本鹿儿岛县。他与松下幸之助，本田宗一郎，盛田昭夫并称为日本“经营四圣”。马云曾三次前往日本，向他取经求教；任正非也曾自愧不如，向他学习经营思想。季羡林先生曾说过：“既是企业家又是哲学家，一生而二任的人简直凤毛麟角，有之，稻盛和夫先生始。” 他是企业家推崇的商业导师，他是哲学家认可的哲学家。

正是这样一位神话传奇般的人物，也曾像我们一样，从事着自己并不称心如意的工作，内心沮丧纠结，挣扎于进退之间。

所以，我们现在所面临的种种职业困惑，前人也曾经历过，而且在克服困难的过程中，他们不仅收获成功，还形成了自己的心得感悟，甚至是人生哲学，为我们提供了可以学习复制的经验。

二、“打怪升级”攻略初窥

1990年，京瓷并购了美国大型电子零部件企业AVX公司。AVX公司是一家彻头彻尾的美国公司，人数过万，规模甚大。稻盛和夫先生空降接手管理，没有从日本委派经营团队，而是将原有的精英团队全部保留。

他举办了哲学导入学习会，将自己构建的哲学体系，进行了系统性的传播、实践和运用，最终让经营走下坡路的AVX公司在纽约上市，超过三十年保持盈利。《提高心性，拓展经营》作为教材，起到了极为重要的作用。作为该教材整理升级版《斗魂》一书凝练了稻盛和夫先生实现人生成功和经营成功的强大思想武器。 

《斗魂》一书中，稻盛和夫先生总结并解读了：人生成功的方程式——“人生的结果=能力*热情*思维方式”；以及事业成功的七个关键因素（passion）——利润、愿望、诚信、勇气、创新、乐观和决不放弃。不论是个人的成长，还是事业的发展同样有迹可循。稻盛和夫先生在他的职业生涯中，一次又一次缔造了辉煌。在一次又一次的实践运用中，他成功的复制了成功。

三、带着“温度”的修行

不得不说《斗魂》是一本滚烫的书，火红的封面，遒劲的白色大字，直冲眼前。“很燃，很有力量的感觉”，“乍一看以为是热血漫画”……朋友们说。的确，人生和事业的成长发展就像是一场带着“温度”的修行。

1.拥有战胜自己的能力

能力包括健康状况、才能、与生俱来的适应性等，大多属于先天的资质。而人最伟大的能力却是战胜自己的能力。个人能力有高有低。我们在遭受挫折时，也时常开解自己，人无完人，不要总拿自己的劣势和别人的优势比较。但是，从小家长就教育我们勤能补拙。我们也亲眼见到，比自己优秀的人，比自己还要努力。

但到头来，很多人仍然过着平庸的日子。不是我们不渴望成功，而是败给了自己。意志软弱、屈从私欲、贪图安逸，使我最终没能成为那个我想成为的自己。

《斗魂》则鞭策我们：

学会控制本能心。这样会使理性活跃，提高对事物作出正确判断的能力。

能力要用将来进行时。在设立长期目标的时候，将自己的能力设定在超出现有水平的某一点上。

只要训练的当，照样可以成为称职的领导者，比能力更重要的是领导者自身的努力以及作为领导者必须具备的基本哲学。

2.燃烧热爱“享受工作”

许多书都讲到过三个砖瓦匠描述自己工作的故事。我也尝试过，给自己的工作描绘美好的愿景，但心中那个“最好现在就辞职不干”的声音却每每跳出来示威。

稻盛和夫先生解决这一问题的方法非常直接：如果你不知道何去何从，就先投入到当前的工作当中，钻深钻透。在别无选择时，唯一可以选择的是改变自己,改变自己对于工作的态度，从工作中寻得乐趣，从困境中摆脱出来。能发自内心的感到工作的快乐，就会不觉得其苦。

对自己的处境不满，一味怨天尤人，就会不知不觉将心灵封闭，看不到甚至错失人生中潜藏的良机。许多人成功转型，他们的经验是，在原本从事的工作中，思路越来越清晰，格局慢慢打开，能力实现迁移，而不是推翻重来。俗话说干一行爱一行，行行出状元。所以与其以“社畜”自居，不如好好做个“打工人”。用钢铁般的意志，炙热的情怀，迎接诗和远方的召唤。

对于事业，我们同样需要炽烈的热情。如果你真的渴望成功，真的痴迷于一件事，就会睡着也想、醒着也想。当你对成功的渴望渗透到潜意识当中，甚至会发生奇迹。苯在1825年就被发现了，但此后几十年间，人们一直不知道它的结构。所有的证据都表明苯分子非常对称，但人们实在难以想象，6个碳原子和6个氢原子怎么能够完全对称地排列，形成稳定的分子。直到1864年冬的某一天，德国化学家凯库勒坐在壁炉前打了个瞌睡，原子和分子们开始在幻觉中跳舞，一条碳原子链像蛇一样咬住自己的尾巴。猛然惊醒后，凯库勒终于破解了苯分子的结构之谜。保持专注、执着、毫不动摇的意志，把你对于事业的热情传递出去，让你的伙伴，让你的团队同样燃起对事业的热情之火，就能转化为蓬勃的力量。

3.培养正向思考方式

主动追求有目标。有目标的人和没有目标的人，过得是不一样的人生。美国哈佛大学做过一项“目标”的跟踪调查，调查对象是一群智力、学历和环境等都差不多的年轻人。调查结果显示90%的人没有目标，6%的人有目标，但目标不太明确，模糊，只有4%的人有非常清晰明确的目标。20年后，研究人员发现，那4%有明确目标的人，其在生活、工作、事业都远远超过了另外96%的人。更不可思议的是，4%的人拥有的财富超过了96%人所拥有的财富。如果，我们还没有目标，那么就从现在开始思考吧。

遇到问题善思考。养成“有意注意”的习惯，人只有具有敏锐的洞察力、较强的注意力，才能随时做出正确的判断。养成“刻意训练”习惯，对各种事情进行认真的演练、复盘、演练，培养潜意识快速做出抉择的路径。养成“深思熟虑”的习惯，不要随意在头脑里做轻率的判断，有时仅是逻辑的正确是不够的，还需要回到做人最基本的原则。

遇到困难不气馁。我们不可能完全摆脱痛苦和烦恼，但是，即使处于最低潮，我们仍然可以选择努力，不失去对明日的希望。一栋年久破旧的老房子里，楼上的一家人因为环境脏乱嘈杂争吵不休，妈妈责怪爸爸赚钱少，买不起好房子；爸爸埋怨妈妈不会持家，懒惰不收拾。而楼下一家，一起上手打扫装饰，齐心合力，其乐融融。把每一个困难看成学习和磨练自己的机会，乐观坚强的面对生活，那么生活才会变得有滋有味。正因为经历过失败和辛劳，人才会成长，在往后的人生中变得有信念，变得坚强。

《斗魂》具有一本培训手册所特有的简单明了，同时大道至简，它向人们传递的却是做人与做管理的哲学。正如书中所讲，精于一业就可以理解一切。在一切事物的深处，都隐藏者普遍的真理。在往常的思维里，哲学往往是冷静的、清凉的、旁观者的姿态，而在《斗魂》中自始至终贯穿着昂扬的追求，燃烧的热情，火热的态度，把这本哲学的思想烘烤的炙热。也许人就像植物一样，从骨子里就会有向阳生长的愿望。当一位风烛之年的老人，仍以其旺盛的热情，向我们传达着他的经验、成功的以及获得幸福的智慧时，点燃的不仅是他的团队、他的企业，还有许许多多在迷茫中寻找，在倦怠中彷徨，在困惑中寻觅的人。

也许火种本就在每个人心中，期待着有那么一刻，被唤醒。