易效能晨间记录

高效能慢生活践行第284天【经营者】

2018-11-01  本文已影响52人  _万山无阻_

高效能慢生活践行第284天

2018.11.1❤吴虞晨间检视

❤愿余生都是爱和理想

就寝22:00晨起4:54周四

高效能慢生活践行第284天【经营者】

昨日🧘午休:60min

【第四个90天目标】

* 学会写文案

* 运动180公里

* 写6节课件

* 12个习惯逐步养成【第4阶段】

【今日三只青蛙】

效能:班委会

学习:极光单词&看书

工作:去深圳

❤❤昨日收获❤❤

1.🤹🤹‍♀️健康与休闲:

‍♀️‍♀️保养:

心灵:冥想1次&颂心经(150/200)

面部:每2天面膜一片(97/100)

身体:按摩眼&肚子保暖(123/200)

2.🥇🥇运动:

‍♀️运动:跑步|散步(83/100)

🧘瑜伽:(17/100)

3.学习:

听书(49/100本)

看书(13/100本)

蔡康永的201堂情商课(92/201)

4.刻意训练:

极光单词:(8/180)

录制视频+问候(88/100)

亲子录音:(12/100)

临摹心经:(2/32)

❤❤昨天感悟❤❤

✅学习:

听书重温《经营者养成笔记》

✨很多管理者喜欢说“我只要结果!”听起来好像很有执行力的样子,但其实没有理论依据。柳井正的优衣库是出了名的执行力高,但他在这本书里说一个好的经营者要能够体谅员工。如果一味强调结果,不听任何解释和原因,员工就会互相推卸责任,甚至以次充好地完成任务。管理者面对不沟通的团队,会越来越累。体谅,倾听,信任,共同分析问题解决问题,员工才能越来越有担当,直到也成为优秀的经营者。

✨实现变革的能力:

1:全心全意为顾客考虑2:经营者一定要有一个别人认为不可能实现的目标3:高标准 不放松 不放弃4:在不断的过程中,努力的把这个产品变得更优秀5:做自己的品牌6:一个优秀的管理者不要做善解人意的上司7:经常做自问自答,站在顾客的立场上,用最挑剔的眼光看如何做的更好8:不断的读书 学习 找人9:如何能尽快的找到人才,用最快的时间提高自己

✨实现赚钱的能力:

1:从心底里希望你的顾客高兴2:每一个企业都是顾客的,每一个顾客都是为企业存在的,让顾客感到惊喜3:日复一日完成必备的工作4:长期帮助顾客养成习惯5:迅速实行(马上做必须做知道做好)6:现场 现务 现实7:解决销售最好的问题就是卖场8:集中解决问题9:要与矛盾做斗争10:执着于成果11:建设团队的能力(建立信赖感1:言行一直,始终如一 全身心的对员工着想,真诚的面对员工,希望员工得到成长 每一个人都有应对的责任 并且让员工去思考12:学会交托工作并预以请假

✅效能:

1.3阶一起的小伙伴们,我们从最后一名努力到昨天的第一,让我看到了团结就是力量。并全组参加我型我秀。准备了简单的稿子。

✅社交:

1.去深圳之前来看看闺蜜。每一次见面都是特别有意思,不会聊太多,就是见见彼此。

❤❤昨日反思❤❤

早起清单:喝水|晨间日记|运动

晚睡清单:保养清单|听书或看书|早睡

K、每日感恩

做一件事并不难,难的是坚持,坚持一下也不难,难的是没人相信你时,你仍然能够永不言弃。真正的强者,是那些在最孤立无援的时刻,依然坚持到底的人。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读