我的365天践行2017.9.25

一、小确幸：

利用早上晨跑把张潇雨老师的《商业经典案例课》从2017年4月25日至9月9日的全部专栏内容进行了复盘。

二、今日得到：

学习薛兆丰老师的专栏《薛兆丰的北大经济学课》罢工的性质

通过学习我们应能回答以下问题：

1、什么叫罢工？

薛兆丰老师告诉罢工有两个特点：

（1）他是在关键的时候提出不干活；

（2）(2)是自己不干活的同时还阻止别人干活；以上这两种情况均可以定义为罢工。

2、罢工有什么的经济后果？

罢工的经济后果可以从两个时间维度来看即短期和长期

短期来看，工人临时敲竹杠、通过暴力的方式阻止别人替代自己，能得到工资上涨，因为老板在短期内没有办法，只能给涨工资。

长期来看老板会减少雇佣工人的数量，增加机器的投入，所以从全局看，部分工人工资的增长是以其他人的收入下降为代价的（这个思考方式是从小见大的模式，即从微观到宏观的思维模式）。

3、为什么说罢工事与愿违的性质？

因为罢工本来目的是要帮助工人获得更高的收入，但是由于他们的做法违背了合作的原则，违背了“每一种生产要素应得的回报应该跟它的边际产出相配”这样的一个经济原则，所以长期而言，爱罢工的地方反而是生产力水平在下降的地方。

4、薛兆丰老师的留给我们的课后思考是：在一个经常罢工的国家比较容易找到工作，还是在一个不经常罢工的国家比较容易找到工作？

我的答案是：（1）在不经常罢工的国家比较容易找到工作，因为企业不需要增加额外的成本，只要具备一定的技能就可以，同时不经常罢工的国家企业由于工人不经常罢工，一般企业生产的产品会比较稳定。

（2）如果我上述的答案是对的话，我就获得一个洞见，中国相比美国应该好较容易找工作，因为在中国相对美国罢工的事项比较少，美国容易强调自由民主，所以类似罢工游行的事情就比较多，而相对中国就比较少，不知道这个洞见是否可靠，你怎么看？