菜鸟的值月生规划

菜鸟的值月生规划

相信在每一个加入007社群的战友们都会有一定的犹豫期，或长或短，担心的是自己能否有足够的自律在这么长的时间跨度内持续写作，持续践行，想想也是一件值得下大决心的一件事情！记得刚开始加入007班长主动链接到我的时候，谈到拖延症的问题，他说：“拖延从心理学角度来说，很可能你压制了某种能量，那股能量转而攻击自己，看见那股力量！！”

这是初次跟班长谈到我有拖延症问题时他说的话，对他的解读跟角度我觉得耳目一新，开始抽丝剥茧正视这股力量！发现原来其实我是一个完美主义者，当然也就成了一个重度拖延症患者，总觉得条件不完全成熟或者准备不十分充足情况下，都不会开始做的那么一个人，但一旦决定做的时候就会尽善尽美去做、最后这么多年下来却错过了很多突破自己的机会！为什么知道那么多道理却依然做不好，就是因为缺少践行，道理依然是道理，没有践行就难以变成现实！

所以加入007的初衷就是要戒掉拖延症的被动局面，主动才有成长，主动才有惊喜！

在苏磊战友的鼓励下，他建议我申请值月生或者志愿者会成长的更快，但因个人时间安排上的关系无缘争取首月值月生，于是在开班前的值月生招募上申请了6月值月生和8月的志愿者，希望能有机会为班级战友服务，做些自己力所能及的事务，一起践行成长！

对于没有值月生经验的我，此刻对于值月生的规划脑子里其实是很空白的，即便是看了之前战友的文章，依然觉得自己感受不够深刻，因为没有自己践行过，感悟不够深入，那就只能先简要梳理下目前对于值月生规划的大致认知计划跟方向.

1.明确践行规则、持续提醒

007不写就出局的两大核心是持续写作和相互点评。

持续写作  提交作业雨（逢7倍数）：每月7/14/21/28号17:00-23:59:59交作业到班级群，文章形式、内容、字数不限；作业提交到007不出局系统。

相互点评   点评班级群作业雨前后战友作业并@作者， 点评时间为作业雨次日0:00开始至次日23:59:59。

践行规则    未交作业惩罚50元红包，请假/围观/未点评7元红包，复活200元红包，红包将用于充当班费，用于未来班级建设及奖励环节等等。

我在6月的值月生目标：在四次作业雨中做到0未交0迟交，战友点评率达80%！

当一个人把自己的目标，写出来的时候，会建立起对这些目标的承诺感，结果就会做出和承诺一致的行为。所以6月值月生工作重心也在提高战友们点评的积极性，和按时交作业！

2.有温度的践行值月生职责

值月生就是班级的CEO，就是007的规则执行官。每个值月生都有两个终极任务，守护007的规则，守护你的战友！

有位战友说过：手中有剑，心中有爱，你就是无冕之王！那我们如何使用手中的剑和心中的爱去守护规则和战友呢？

1）、小组分治 集中管理

重视点评，搞好奖励。点评是007两大核心之一，让更多战友感觉到它的重要，奖励点评积极的战友.

每月5-6、12-13、19-20、26-27号提醒战友还有1-2天交作业。

每月9、16、23、30号提醒小组长统计各组作业情况和点评情况。并提交小组最佳文章和最佳点评。

每月10号、17号、24号、12月1号颁发最佳文章和最佳点评奖项（奖状和OOT奖励），颁发发作业到群里和参加点评的奖励。

2）、鼓励为先，主动赋能 对不积极战友，多进行激励，主动谈聊。

3）、提高班级的活跃度    一个活跃的班级和一个安静的班级对战友们能否持续践行七年写作至关重要。班级内的战友互动多，气氛活跃，战友之间的感情就会更加深厚，战友间彼此了解，就能互相鼓励。

让比较活跃的战友积极主动去链接班级外的一些牛人，发现好的信息回到班级做积极的信息共享与探讨，进一步活跃班级，产生良性循环。

还有以用户思维的角度服务好战友，针对一些客观原因有困难的战友予以适当调整及帮助，让战友舍不得离开这里，为南极之舟保驾护航！

七年就是一辈子，愿我们全班战友都能践行到终点，南极，一个也不能少！

借此新春佳节，祝大家新年快乐！

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