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小城市太小,容不下梦想,大城市虽大,立足却难

2020-11-05  本文已影响0人  一生柔爱

小城太小,容不下太多梦想,也许是对的,小城就那么大,蛋糕就那么大,能分到多少呢?但问题是,离开小城你又去哪里?又能让你发财吗?

小城市里能赚钱多的,基本就是那些有实力的个体户,比如开宾馆的,开饭店的,开运输公司的,开发房地产的,做的还有一定口碑的,有一定规模的,那些人基本是原来家庭资金条件好的,或者当地人脉丰裕的,也就手指可数的那么多,基本没有普通人什么事,普通人就挣点小工资,养家糊口,也不图什么升官发财,日子勉强能维持。

小城市里比较体面的职业就算是公务员,教师,医生,工薪阶层,福利待遇在当地算是上等的,也比较受人尊重。其他的基本就是小公司居多,待遇也不算好,跳槽跳来跳去也没有太大区别,晋升也十分受限。

小城市待着虽然有点憋屈,好歹也能安身立命,空时几口小酒,倒也算潇洒,关键在你还得喜欢,不觉得屈才才行。

大城市就不同,不仅物质繁荣,工作机会多,文化生活也丰富多彩,一个人若能在大城市立足,多少能有点优越感,不太会有憋屈的想法。

不说北上广深,就是新晋的一线城市,如成都,大连,青岛,济南,南京等等,都是很受毕业生欢迎的,没有多少人想回小城市发展,大家都喜欢凑这个热闹。大城市因此人才很充足。

大城市的确人才济济,中国每年那么多毕业生,都往大城市里挤,经过层层选拔,留下的多少算是比较优秀的人才吧,有人才聚集效应。

大城市里人才多,遇到的人基本都很有素质,比较能结交志同道合的朋友,或者遇到比较理想的恋情,因此业余生活过得比较有情调,生活的比较开心。

大城市里工作机会比较多,在一个公司呆了几年,公司规模扩大,表现优秀的,可以得到大力提拔,因而待遇水涨船高,而小城市的公司基本上就那么大。

大城市里不仅科技人才多,管理人才多,文化人才也多,唱歌的,画画的,讲相声的等等都不缺少,文化人才多,文化生活就丰富多彩,体育比赛,演唱会,文化讲座,画展,书展,各种文艺比赛层出不穷,人的生活品质就高,创造力更强,这又促进了城市的软竞争力提升,城市发展得更好。

因此,年轻人找工作,最好是选择大城市,或者潜力大的二线城市,那里有足够的舞台,能让你尽情发挥。而在小城市,你自己觉得合适,能心安理得,也不失为一种好的选择。

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