读书 | 高效能人士的七个习惯 --习惯一：积极主动

如果我们希望提升自己的效率，到底应该怎么做？

作者Stephen Covey经过几十年的学術研究整理出来本书中的7个习惯，並希望人们在変化不斷的世界里一直遵从这些原则，从而达到成功。

七个习惯是什么？

1）积极主动：为自己的行为负责

2）以终为始：先拟出目标，并据此塑造未来

3）要事第一：重要而不緊急的事優先

4）双赢思维：寻求互惠，而非敌对

5）知彼解己：誠心去了解和聆听别人

6）統合綜效：创造互惠的第三選擇

7）不斷更新：在四个生活基本面（身体，精神，智力，情感）中不斷更新自己

作者认为我们应以原则为中心，以品德为基础，由内而外，先做好个人领域，打好基础，再拓展到公众领域。

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习惯一：积极主动

本章一开始的引言很能触动我：最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。不论我们现在的状况怎样，只要我们主动，努力，都可以提升我们的价值，向我们向往的方向靠近的。

那怎样才是积极主动？我们可以怎样做？

1. 我们要对自己的人生負责。

纵使外在环境未必对我们友善，我们也可以决定外界刺激对我们的影响程度，和选择我们作出的回应。简单來说，就是在刺激和反应中间，应该有留有一个空间，而那空间就是我们的價值观，或者是你的目标。

譬如说，我们的爱人因为心情不好而对我们大发雷霆，如果我们没有那一个延遲作出反应的空间，可能会立即对罵，继而伤害了大家的感情。但当我们内心里清楚对方是自己珍惜的人，当下给出来的反应就会继而不同。

2. 采取主动。

不要坐等命运的安排或期待有人会來幫你。世界上的好東西，包括工作、感情、健康和財富，都要靠自己努力去争取和经营的。

3. 注意自己的语言。

不要推卸责任，怪罪别人和環境，先从自身出发。少一点说如果，多一点说我可以。

4. 积极专注于自己能力所及的事情。

我们感兴趣的事物可以被归纳入关注圈；而里面我们可以掌控的就被圈成较少的影响圈。我们应该多把时间和精力放在影响圈里的事情，而不是对超出自己能力的关注圈的事情緊緊不放。只有这样做，我们才能积极扩大我们的影响圈，获得更大的影响力。

5. 做出承诺，信守诺言。

永远对自己和别人的承诺永不食言。