每个人都是自己的领导，也需要领导他人

1、你为什么在这家公司工作？

2、你如何告诉你的子孙后代，你为什么要在这家公司工作？

3、这家公司十年后是什么样？

4、这家公司如果不存在了，世界会有什么损失？

领导者该应扪心自问的七个关键问题：

①设定你的愿景与关键要务

②管理你的间时

③给予反馈，接受反馈

④接班规划与工作授权

⑤为你的队团把脉，出作相应整调

⑥领导人要成为团队的典范

⑦挥发你的潜能