能能读书《原则》工作原则1创意择优
2022-05-07 本文已影响0人
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1.何为创意择优?
创意择优这4个字贯穿了整本《原则》,被作者认为是他成功的关键。它既是一种方法,也是一种价值观。
从价值观的角度来说,创意择优,就是不要因为自己的身份地位,就觉得自己一定是对的,永远是对的。别人不按照自己的想法来做事,就是别人的错。而要转变思路,我怎么知道我是对的。对于这个问题有没有更好的解决方法?如果我不擅长解决这个问题能不能找到更擅长解决的可信之人?其实就是一种很谦虚的人生态度,永远不会认为自己100%正确,永远都会对自己说,我多听听他人的意见,也许我是错的。这其实也是一种不盲从的独立思考,也是一种永远可以更好的成长性思维。
从方法的层面来说,创意择优是,大家在极度求真,极度透明的基础之上,集思广益,找到解决问题的方法。
创意择优=极度求真+极度透明+可信度加权的决策。
想要做到创意择优,首先要有公司的文化支持,还要培养出愿意遵从这样工作原则的人,另外要有一个较为中立的决策系统,才能够真正做到。
在这个过程中求真透明,虽然是极度去做,但是其实也是有一个度所在的,就是要把这个度推到边际效益最大的那个度。