一、四月整体分析

（主要分析说明四月份的三个核心目标的完成情况）
整体感觉，工作类本月平稳。没有看到期待的三月职称评定，失望。
1.工作上，年初目标尘埃落定。小级别升了，年终奖也破天荒的拿到了6.5w。想想年收入税前也终于有了二十多万了，虽然到手就缩水很多，但也算是实现了好几年的愿望。不过后面再要有S就难了，合同20年到期，3年时间可以做到什么样子呢？爬到3A么？现在残念好像也就是没有怎么出国际差了。因为需求做完，好不容易熟稔的测试妹子又走了，感觉有点闲散。培年会每次安娜都会强调我们不要只是做录入小妹。看别人的优秀策划案也确实是做到了管理的高度。我似乎也不能只是把责任都推给部长不支持上。该写的总结还是要写的啊，这最后的1%才是临门一脚啊，不然就是白浪费时间。

2. 完成P9演讲，越来越放松，效果还可以，第一次听的大学生还觉得比较新鲜。但是也被批稿子论证说理的不够。表演成了遮羞布。还有就是因为没好意思投自己的票而对方投了自己所以拿了并列最佳。感觉很不爽。看了P10的手册，思路阻塞严重，拖延。
   3.收到了百词斩的书，感觉这种降低难度的书还是挺适合我读的，买了9+级别的《了不起的盖茨比》。才读了一页。《动物农庄》因为只有8级所以被嫌弃了。。。
   4.关于中医。李路说中医上可以考虑以后合作，柯菁让我给她的读书会讲中医（这个又想退掉呢）。或许这是我程序员之外的唯一价值。但是。看看我这个月的学习情况，听了一遍完全没有印象，笔记记录到柴归汤，然后就没有然后了。这个学习我要达到什么目的呢。起码先辩证吧。

二、各领域情况分析

（主要分析自己的学习、工作、生活等领域的具体情况，可以用文字也可以用数据来展示）
这个月感觉很多事情还是预则立不预则废，因为月初的旅行，回来后调整，加上百词斩打卡结束，感觉本月实际做的事情并不多。都是享受之前的红利。下个月重点还是把经方班讲过的内容都搞一遍吧。

三、问题分析

（分析上个月中最突出的问题，不要超过3个，并且找出问题发生的原因以及解决方案，并尽可能思考，如果这个解决方案投放之后，这些问题是否会再出现？）
永澄老师20号和29号的答疑我虽然当时没有参与，但是感觉还是对于我特别有针对性。1个是想着赚50万却不知道怎么去，那就说明推导不过去，有断层，只在果上努力，只是枉然。2个是掉坑后的tmbrt模型，告诉我这种现象的正常性以及不要强化旧有模式。

• 心情低落，掉坑里爬不出来。可能是实现了年初想旅行，想岗位升级的目标，有点不知所措。然后感觉自己真的是为自己的焦虑买了很多单，自己的课，孩子的课。从民办报名就看出来了，因为不知道未来如何，所以焦虑所以把自己整的很忙。
  • 原因：对未来目标还是没有信心，一是没有成功积累强化；而是没有画清路线。
  • 解决方案： 克服情绪脑，做那些觉得该做却不想做的事情。

四、一条感悟

（上一个月中你收获的最大感悟是什么？至少写出一条）

• 目标管理坚持下来的都是牛人啊，看我现在就溃不成军的样子。。不过仅有的一些坚持下来的目标感觉真的很棒。不过也有可能这些目标好实现些。不过要想获得高于常人的收成，那不是需要做那些常人不鞭策自己就不容易做的事情么。

五、下个月的主要安排是什么？

• 经方和盖茨比。强化自己的标签。只有一个很长的板子，才能带动其他的发展，才能由向上的心。