职场新人生存指南（1）

文/职场小海龟

混迹职场差不多有整整十一个年头了，最开始自己也是职场新人，后面工作几年后接触过几个新人同事也遇到几个新人下属。

作为职场新人，有些职场规则还是要比较熟悉才行，否则很容易让自己不舒服。

先和大家讲下做人方面的心得体会，下一篇和大家分享做事方面的。

都说先做人后做事，在哪里也是一样，做事之前要学会做人。做人也是一门大学问，很多人在这方面做得不好导致错失了很多升职加薪的好机会。

首先，刚参加工作，很年轻也有脾气，但是职场不是家里也不是学校，要学会扬长避短，收起一些锋芒。不能随着自己的性子发脾气，可能一不小心就把人得罪了，轻则影响后续工作，重则丢失工作。

其次，学会说好话，注意这个不是教你拍马屁，而是学会用合理的语言去赞美他人。要让对方舒服，太过夸张空洞的话就要尽量避免了，人都不傻。工作中，难免需要和其他部门或者同部门的其他同事打交道，甚至偶尔需要和一些人高管面对面，掌握好这个技能会让你在职场中风生水起。

最后，管住嘴，千万不要在同事背后议论是非，无论是和朋友还是和其他同事，都不要嚼舌头。没有不透风的墙，说过的话早晚都会传到被议论的人的耳朵里。这对开展工作及其不利，所以千万不要做这种傻事。即使别人拉着你，你也要尽量岔开话题或者只说对方的好话。

平常工作日常中，多和其他同事一起聊聊积极的话题，一起吃饭闲聊下，这样有助于拉近和其他同事的关系。

之前在法国上班，也是经常和年龄差不多的几个同事中午一起吃饭，一起休息喝咖啡。随着时间的推移，我们就都成为了好朋友。回国后，下班后由于大家都住在公司附近，偶尔一起聚餐或者运动比如跑步或者打羽毛球。也有一起烧烤吃宵夜的或者一起打麻将的，这些都是非常有利益融入新团队的好方法。

千万不要和同事闹矛盾，很多时候只是职位不同，看待事情的角度不同或者所处的立场不同，不是私人恩怨。所以，遇到事情不要吵架也不要进行人身攻击，更不能打架。要多多沟通，适时做下妥协，不一定要争个输赢。根据需要，还可以通过双方的上司进行中间调解，这也是上司的一项工作，大家把事情说开了就好了。

平时多多微笑，都说爱笑的人运气不会差，不管碰到谁，微笑点个头或者问声“你吃饭了吗？”。这样会给大家留下非常好的印象，也更有利于新人加入新团队。

你是职场新人吗？有好的职场经验也可以和大家一起分享下。