为伙伴尽力

一、理解原意（WHAT）：

（WHAT：这个条目说的是什么，有几层含义，条目的关键词有哪些？）

1、在人的行为中，最值得敬佩和最为美好的便是利他行为。

2、助人为乐是人生最大幸福

3、具有为他人做贡献，为他人带去欢乐作为人生最高幸福的利他之心。

关键词：利他行为，为他人做贡献，为他人带去欢乐

二、探究理由（WHY）:

（WHY：为什么？为什么这样做？原因是什么？这样做了有什么好处？没这样做会有怎样的后果？）

1、我们为了伙伴竭尽全力，相互之间形成一种同志关系，不惜为彼此付出努力，这样才能构筑强大的团队。

2、为了让企业长久健康经营，为伙伴尽力这样的想法应该在公司推行，并营造这种气氛，这点，在企业经营方面至关重要。

3、员工之间具有为伙伴，为同事做奉献的牺牲精神，只有不吝啬于帮助别人，才能打照优秀团队。

三、转化落地（HOW):

（如何去做？从哪儿入手做？怎么实践、并转化成我/公司的哲学？）

我们领导者必须具有为伙伴，为同事做奉献的牺牲精神，把人人为我的思想彻底向我为人人转变，我们反而收货不一般的快乐和成功。

四、案例佐证（HOW)：

（有哪个成功的案例或失败的教训印证了这一条（自己的/同事的/朋友的/社会上的）

老先生提出的物心双幸福，绝不是当作单纯的口号，不论是物质方面，还是精神方面，一切都要从心上用功，尽力伙伴和员工感受火一般的温暖。学习了京瓷哲学，影响了我们一批人，真正做到一群人，一条心，一件事，一起走。

五、安住内心（HOW）：

（在内心反复思考、揣摩，举一反三，仿佛是自己创造了这一条，是我自己的哲学，然后写出对这一条目的心得、反思）

为伙伴尽力，从大义上讲是利他的提现，从内部团队来讲是协助与支持。没有为伙伴尽力，没有为同事奉献的牺牲精神，团队是没有凝聚力的。在公司内部，以相互之间怀有感恩之心，坦诚相见，心心相连，互相信任，并以此为基础，以互不对立互相帮助的原则，真心待人，为伙伴尽力，营造浓浓的家庭氛围，团队凝聚力和战队力自然增强。常有利他之心待人，常有积善之行处事，发现生活真的变得时时有感动，处处有阳光。

简友们，一起加油！