“成功”这么low的词，你还在把它当座右铭吗？

协和医科大8年的学习，他获得了临床医学博士学位，做了协和医院的妇科大夫；

麦肯锡公司近10年的工作，他曾成为了麦肯锡合伙人；

《十八岁给我一个姑娘》、《万物生长》、《北京，北京》……，同时他还是中国70后著名作家，并曾荣登“中国作家富豪榜”；

许多人梦寐以求能得到这些身份中的一个，而他全都拥有！这个人就是一直保持着高话题度的冯唐。

只要看到这份霸气侧漏履历的人肯定都会说“冯唐是个很成功的人”，但他本人却在和果麦董事长路金波的访谈节目里说：“成功真是个傻X的概念，成功是可以定义的，成事则是我努力把这事儿办成了，事大事小都无所谓！”正是由于冯唐对做事有这种“接地气”的认知，所以才有了他多元化的身份，也有了这本书《成事：冯唐品读曾国藩嘉言钞》。

《成事：冯唐品读曾国藩嘉言钞》是冯唐出书二十年来第一本非文艺书，他以梁启超编选的《曾文正公嘉言钞》为参考，通过对曾国藩书札、家书、家训、日记和文集这五部分的解读，深入浅出地分析他的成事原因和方法，并注入了麦肯锡及自己这二十年来的实践管理经验，让这本一百年前的书发挥了新的作用和光彩。

《成事：冯唐品读曾国藩嘉言钞》在如何成事上提出了三个重要的因素

一、 大处着眼，小处着手

有句老话说：“不想当将军的士兵，不是好士兵！”每个人心里都住着个“领导”，每个人都渴望成为管理者，领导者。那大家应该怎么去实现这个梦想呢？答案就是：大处着眼，小处着手。

或许现在你只是一家企业的普通员工，每天做着繁琐又固定的工作，但是在做每一项工作的时候不要只考虑工作对你来说有什么用，而是要有全局观，从高处来审视你自己的这部分工作，这样一来，你既能明白领导布置工作时的意图，又能找到完善工作的方法，久而久之，你的能力就会得到很大的提升。

二、 坚守诚信

康德说：“有两件事物我愈是思考愈觉神奇，心中也愈充满敬畏，那就是头顶上的星空与内心的道德准则。”

大学时，校门口有个卖烤面筋的老板。刚开业的时候他的店生意很火爆，因为面筋个大实在，调料味道也很棒，可是后来不知怎么的生意变差了。萧条了一段时间后生意又重新恢复之前的火爆。

有次同学跟老板聊起来那段萧条的时期，老板感慨：“那段时间生意变差是因为我为了赚更多的钱，在做面筋的时候偷工减料了。大家吃的时候觉得味道变差，慢慢就不再来买了。以后再也不能这么糊弄人了，要讲诚信，不然到最后受到教训的还是自己！”

在晚清王朝摇摇欲坠的时刻，曾国藩仍不忘强调诚信是成事的关键因素。如果一个人弄虚作假丢了诚信，他是不可能一直心安理得下去的，不仅周围的人会明辨是非，给他个大大的教训，他自己也会受到内心的煎熬。

三、 保持敬畏

笛卡尔曾说：“愈学习，愈发现自己的无知。”这句话放在做事上也同样适用。

《大长今》中，长今和另一个医女为同一个病人问诊治病，老师最后却判定长今不合格。长今不服气，就去问老师原因。老师说：“因为你给病人治病的时候太自信，太果断。一个大夫如果心中对病人和疾病没有敬畏，没有谨慎，很容易忽略掉重要的致病因素，从而导致治疗失败，害了病人！”

我们在自己做事或者管理别人做事的时候，如果没有敬畏之心，总是自信满满，那就很容易看不到问题，发现不了更好的做事方法，也没有多余的空间去接受别人的建议和不同的意见，最后会导致自己甚至整个团队的损失。

现代管理学之父彼得·德鲁克说过：“成事是可以学习的。（Effectiveness can be learned.）”冯唐能拥有作家、医学博士、麦肯锡前合伙人等耀眼的头衔也不仅仅是靠与生俱来的天赋，更多的是因为他的脚踏实地、坚持、肯花时间。如果你想了解曾国藩的管理理念，如果你想了解麦肯锡的做事方法，如果你想提高一下自己的文言文阅读能力，不妨看看《成事：冯唐品读曾国藩嘉言钞》这本书，靠谱有用的论点往往是用最朴素的文字书写而成的！