与公司白领相比,公务员最大的迷茫,就是……

2019-05-26  本文已影响0人  带小狗看夕阳

有调查显示,公务员群体,已经是焦虑高发人群,而焦虑的起源,就是因为对某些不确定的事物缺乏掌控力,从而带来的不安全感。能给人带来安全感最核心的东西,无非就是两样,金钱和地位。公务员的焦虑就在于,这两样东西,没有一样是掌握在自己手中的。换句话讲,公务员的未来,从来没有掌握在自己手中。

第一、你的收入,不会因为你的努力工作而增加。在企业当白领,你越是努力工作,越能提高自己的业绩,收入也就越高,因为这些,你会努力工作给自己带来更丰厚的收入,这就是“掌控感”。但是公务员,永远不可能有这种掌控感,即便是5+2、白加黑,也都是你的分内职责而已。是的,公务员会涨工资,但是,什么时候涨,涨多少,也不是哪一个个体,能够决定的。

第二、你的地位,取决于你的职位。可能会有人觉得,这不是一句废话么?地位当然取决于职位,是的,但是,体制内的职位,不是完全靠个人能力的。也就是说,在公司,你有多大的本事,当多大的领导,这是理所当然的,不给当可以跳槽。但是在体制内,即便是你有实力,也极大可能获得不了相应的职位,换句话讲,你的实力,决定不了你的地位,这就是“不确定感”。

第三、你的未来,只可能低于某一种可能。在公司,一个人可以有无限种发展可能,在职业生涯的高度上,可能会超出想象。但是作为公务员,从进入体制的那一刻起,你职业生涯的天花板就已经定下了。你在乡镇入职,注定你这辈子最多是个正科级干部,这无关乎你的努力程度,只取决于你的平台。

这就是公务员最大的迷茫,就是没有一件事,能够掌控在自己的手上。

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