可笑的事

2019-06-25  本文已影响0人  简篱源

        两周前,我就和大主任说了录取通知书印刷的事,一直以来都是他对接的这项工作。大主任赶紧联系我校的艺术总监做制作,要求通知书出的越快越好,他把义教均衡写的学校简介发给了艺术总监。

        上周五我就问​大主任,录取通知书做出来没有,要不要催一下。大主任说:“早就说了,她知道。”我说:“你等人家发给你,不催怕来不及。”大主任说:“都说了,人家知道呢!”我想,这是大主任的工作,年年他做,应该心里有数吧,就没再催问。

        昨天摇号结束,我去区教育局​办事,被教育局领导批评,说:“你们学校通知书拿来晚,总是慢半拍。你们是直属,我们也不好多要求。”我听着意思是我们不太配合人家工作。我只能应着,说:“我们尽快送来。”

      出了区教育局基教科办公室,我给大主任电话,未接。我心里着急,区教育局让把通知书下午就送来教育局呢。于是我直接给学校的艺术总监电话,询问通知书的事。电话通了,我说:“***,*主任告诉你做通知书呢,录取通知书做了没有?”​对方说:“给人家制作呢,还没做出来。”我说:“那就尽快吧,这周做出来吧。”她说:“行,我们抓紧。”

        下午,领导给初二年级组开会,散会后,我对领导说,通知书还没做出来,领导说:“我给***打电话催一下。你们今天先用旧的通知书写。”我说:“我也是这么想的,旧通知书已经找出来了。”​领导给艺术总监电话,让周四就出来,然后和我对接,要不耽误后续工作了。

        晚上六点多,艺术总监发过来制作的图片。我看见通知书后面有表格,这个是大问题,其他都是小问题,没有通知书加这种学校情况表格的。我说:“把表格改成办学理念。通知书里面不要这种表格。你那里不是都有最新的学校办学理念吗?你知道的比我们知道的还新,你直接换掉这个就行了。“我告诉她表格去掉,换成学校的办学理念。结果艺术总监在我电话气哼哼的说:“我只负责制作图片,文字都是你们出,我不看文字。文字部分你们负责,我一直这么要求别人的。”我都听傻眼了,这个文字是学校的常识内容,她出了多少宣传册了,不知道办学理念,非要我重新给一份办学理念吗?还这么理直气壮的?不知道早点做出来给大主任看了,早点改了,现在对我居然表示不满了?我懒得多解释,和她说不清楚,费这些口舌计较,不如早点干完活,于是答应再出一份简介。

        接着我把她发来的制作图片一一对照,让改一下。通知书上出现的问题一一对她做了说明。“2015新生”去掉​“2015”(这个文字她不审一下吗?)难道搞宣传制作的人,稿子一点都不看的吗?她也是学校老师中的一员呢。

        我以为这事过去了。今天和大大领导发了通知书两周了没做出来。大大领导不愿意了,嫌我们内容没给,做不出来。我和他争吵一番,不知道昨天艺术总监说了我们这个部门什么话,让领导误会我们工作不到位。

        今天总结这事,我的问题就是:多管闲事。

        工作应该是:谁负责谁就对接到底,我提醒大主任过问,大主任不问工作推进情况,我也就不要问了。

        必须有这样的心态:学校宣传材料出了问题,不是我对接的事,错了也不要说,丢了学校的面子,也和我无关。

        领导的红人千万不要得罪。红人在领导那里从来没错。说好的十点对质,我的两个上级领导听说了,我还等着获得他们的支持,他们实事求是的告诉领导前面的事呢,结果一个都没出现。

        真是一件好笑的事,本来认真的人,却因为认真惹来一身骚。没有明亮的心,就不会有公正的态度。做事糊团,做事糊涂,因人而异的态度要不得。

        除了普世价值,其他公正,只是相对而言。不要求得公正,因为人都是有立场的。面对不同立场的不同态度,心知肚明一笑而过。教育工作,对得起良心对得起学生,对学生认真就可以了。其他行政工作,要学会笑着来干。

​        今日之事记录于此!全做教训!

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