苏世民的工作和生活原则

苏世民（Stephen A. Schwarzman）是黑石集团（Blackstone）董事长、首席执行官兼联合创始人。苏世民先生于美国对外关系委员会、经济事务圆桌会议，以及世界经济论坛国际工商理事会担任委员。黑石集团是全球领先的投资公司之一，截至2020年9月30日旗下资产管理规模达5,840亿美元。投资业务涵盖私募股权投资、房地产投资、对冲基金、债权信用、基础设施和生命科学的投资。苏世民既是黑石集团创始人，也是拥有上市公司24%股权的大股东。

不论是在工作中，还是在慈善事业中，他皆致力于通过变革型解决方案处理重大问题。苏世民先生的重要捐赠包括帮助牛津大学建立一所全新的人文学科中心，用于重新定义21世纪的人文学科研究；帮助麻省理工学院建立苏世民计算机学院（MIT Schwarzman College of Computing）为人工智能学科提供优良的学习研究环境；帮助耶鲁大学建立极具意义的首个校园中心；捐资修葺及扩建纽约公共图书馆，以及在北京清华大学设立了一个国际奖学金项目——苏世民学者项目（Schwarzman Scholars），以培养熟悉中国的未来领袖。

清华大学苏世民学者项目由清华大学和美国黑石集团主席合作设立，旨在立足中国，面向世界，借鉴国际先进教育理念，在全球范围选聘优秀师资，为世界各国优秀大学生提供专项教育培训。清华大学于2013年4月21日正式启动苏世民学者项目。

做在事和做小事的难易程度是一样的，要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。

要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织，他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程，可以帮助你进行自我提升。

给你敬佩的人写信或打电话，请他们提供建议或与其见面的机会。

要善于分析他人的问题，并尝试提出办法来帮助他人。

信息是最重要的商业资产，要始终对进入企业的新鲜事物保持开放态度，无论是新的人、新的经验，还是新的知识。

要重诺守时，要真实诚信，要准备充分。

处于困境中的人往往只关注自己的问题，而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。

你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。不要因为畏惧而不去争取自己想要得到的东西。

要在准备好时做出决定，而不是压力之下，要会说“我需要更多的时间来考虑这个问题，我想清楚了再回复你。”

在别人需要时，一个偶然的善意行为就能改变他提生命轨迹，造就意想不到的友谊或忠诚。

每个人都有梦想，尽你所能帮助别人实现他们的目标。