做好随时离职的准备与底气

前两天，有个实习期的小姑娘，正在工作被人事通知：你收拾一下东西走人吧。

那个姑娘收拾完东西说了两句告别的话：

一，新来的人要懂得放低姿态，要顺从，不要不听话没眼力见，不然不知道得罪谁坏话就传到了领导那里。

二，不要得罪小组长之类的，因为小组长这类人离领导最近，不听话会被当成眼中钉。

三，实习期六个月，原来就是为了随时让走人而没有任何经济赔偿。

那个小姑娘说完哭着就走了，临时通知走人可能心里一时难以接受很突然。

我曾经也有过这种经历，背了黑锅扣了我八百块钱然后让我走人，卧槽了。

后来，经过我手工作的任何事情我都认真过一遍，留好证据，避免以后扯皮，新来的员工确实没有什么说话的权利。

关键的一点：

存钱存钱，我的FUCK YOU MONEY基金已经一万了，积少成多。从被辞退的那天起，我就开始存钱开始学理财了，耻辱傻逼般的经历不能不长教训。钱就是我的底气。