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香港优才计划申请通过到底有多难?

2020-04-16  本文已影响0人  a6f740fcdc95

其实,优才计划的门槛并不高,普通人也能达到80分的递交资格。那么,在众多符合要求的移民申请人中,究竟哪些申请人更受香港移民局青睐?

我们一起往下看:

优才计划是什么?

优才计划,全称优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),是香港一项人才引进计划,由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行,目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,藉以提升香港的竞争力。

由于早期通过优才计划移民香港的都是李宁、孙俪之类的名人,所以香港优才被蒙上了一层明星光环,被误认为是只有特别厉害的人才能入选。

事实上,香港优才计划分为成就计分制和综合计分制两种评分机制。我们熟悉的明星们基本都是适用成就计分制移居香港的,如李宁(体育)、孙俪(艺术)等。

而综合计分制,则是适用于普通的专业人士,经过年龄、学历、工作经验和语言能力等纬度的评估之后,得分超过80分就有机会通过。

2015年,针对高资产人士的香港投资移民关停,优才计划正式进入了黄金时代。

优才计划是在选什么?

即使在申请人数连年暴增的情况下,优才计划的名额依然没有用完,这足以证明香港政府宁缺毋滥的态度。那么,香港入境处究竟凭什么从成千上万的申请人当中挑选通过者呢?

具体来看,获得批准的申请人可以不需要先获得香港的工作机会就可以到香港定居,而且可以携带配偶和未成年子女随行,并且配偶可以工作。通过这一系列利好政策,香港政府的目的也就呼之欲出了:

希望优才计划申请人最终在香港定居下来。

决定优才计划成败的因素有哪些?

通过以上分析,我们不难发现,虽然采用了打分制,但是优才计划不是纯粹因为分数高低来筛选申请人,关键是让甄选委员会看出你准备到香港做什么,有什么才能,能不能为香港做经济贡献?

所以,决定优才计划成败的因素依次包括:

1、分数

优才计划的分数门槛并不高,只要80分就可以递交,但基本上120分以下的申请成功率较低。此外,入境处给出的评分标准较为模糊,在递交之前最好由专业人士进行评估。

2、专业

优才的评审对专业的权重大于分数,在分数相差不是很大(20分以内)的前提下,专业的优势更加明显。而如何在递交文件中体现出这一点,就需要专业、熟悉流程的文案功底。

一般来说,香港的四大支柱产业是:金融服务业、贸易及物流、资讯科技及电讯、旅游业。根据香港入境处的统计,在这四个支柱行业的专业人士比较容易通过优才计划。其次为制造、建筑、测量、工程、法律等专业。

香港优才计划项目优势

1. 申请门槛较低,花费少,无需投资;

2. 申请资料简单,流程快;

3. 无需提前获得雇主聘用;

4. 无职业限制;

5. 获得优秀人才批准后,在港就业更加容易;

6. 背靠大陆,无时差,饮食、文化差异不大;

7. 12年免费公立教育及世界级的教育质量;

8. 良好的社会福利和医疗福利,获得签署后立即享受医疗福利;

9. 低税率,无外汇管制,合理避免税收;

10. 护照免签英、法、德等169个国家和地区,自由畅行世界;

11. 无生育限制,在香港出生子女直接获得香港身份;

12. 7年即可获得永居,最佳身份桥梁、世界跳板。   

申请条件

1、主申请人18周岁以上,配偶和18周岁以下子女可随同申请;

2、申请人须证明能独立负担其本人在港居住及生活,无需依靠投资收益;

3、在香港或本国及其他地方无任何刑事罪行记录或不良入境记录;

4、具备良好的英文或中文(普通话/粤语)的书写及口语能力;

5、高等学院颁发的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑;

6、通过计分条件(以下二选一):

a、通过「综合计分制」  最高得分225分,最新适用的最低及格分数是80分

b、成就计分制条件:申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国际或国家级奖项)或申请人可以证明其工作得到同业肯定并对业界的发展有重大贡献(如获得业界终身成就奖)。

香港为了配合大湾区发展,2018年8月28号公布首份人才清单,首批纳入“香港人才清单”的优秀人士将来自以下11个专业类别:

1. 资深废物处理专家或工程师

2. 资深资产管理专才

3. 资深海运保险专才

4. 精算师

5. 资深金融科技专才

6. 资深数据科学家及资深网络安全专家

7. 创新及科技专家

8. 造船师

9. 轮机工程师及船舶总管

10. 创意产业专才

11. 专门解决国际金融及国家与投资者之间纠纷的争议解决专才;及拥有处理来自投资或东道国跨境交易的专门知识及经验的业务交易律师而这次公布的“人才清单”内的专业人才,将通过“优才计划”申请来港定居,并且可以在“综合计分制”下额外获得30分!

也就是在原有“优才计划”的基础上,获得了一个加分项!假如“优才计划”是一门考试,“人才清单”就是一道附加题,如果拿下了这道附加题,你有可以拉开至少30分的差距!

如果你对香港优才计划还有什么疑问?欢迎来咨询我【微信:yiminzhushou01】

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