完事具备，只差程序员了？

经常身边有朋友问我，“老火，我这里要搞网络销售，你之前不是做网络的么，给我推荐个程序员吧，我要搞个网站......”

碰到这种情况很多，可程序员我一个都没给他们推荐，不是他们出的工资低，也不是我不愿意推荐，而是他们的公司根本不需要程序员。

我在青岛，周围的朋友都是传统行业，比如出国中介、餐饮加盟、服装检品、机械加工等行业，这些行业在以前并不依赖网络也可以活的比较滋润，比如出国劳务中介行业，靠十几家小的县级市的劳务中介所，每年也能做个一千万左右，比如做日本研修生业务，一面收出国人员的劳务费，另外还可以收日本人的管理费，过了十多年的好光景。

这几年很多传统行业在营销推广上开始像网络渠道偏移，大家很着急，有钱却不知道怎么花，好像招聘两个技术员就能解决自己的焦虑。

我有个程序朋友，之前也是网络公司的骨干，后来被一个做木工机械的老板挖到自己的公司，开出了比较优厚的待遇，结果程序员到了以后干了三个月把网站做出来就没活了，一方面老板不满意，一直抱怨没订单，另一方面程序员不满意，心里想难道做个网站就能解决营销问题了？也不投入其它成本每天就去网络到处发免费小广告么？结果你懂得......

从我个人经验来看，传统行业更需要网络运营人员可以根据公司的产品设计出网站草图，交给网络公司制作；挖掘出产品卖点让设计做出精美的详情页，根据行业特点选择合适的推广渠道比如百度竞价、行业B2B、新闻软文等，在招聘网络营销人员的时候要看他做过哪些案例，独自解决过哪些问题，大公司出来的人不一定能力强，他们有平台资源加分，因为我碰到从海尔出来的人只会满嘴喷术语的，关于人员招聘的问题，以后和大家分享~~