老师辞职感悟

2019-04-19  本文已影响0人  suan木子说

今天发生了一件事――学校新来的两个大学生提出了辞职。

刚开始她们以工资为切入点,提到涨工资的事,另外她们说了说临县她们一个同学的工资,所以觉得很委屈,进而说到想离职。首先我可以理解她们,如果都是同学,知道别人的工资比自己高,肯定心里有落差。肯定也想换工作,如果跟老板提出来涨工资,老板给涨了,涨的不满意也还是要离开的。

在我的角度是不能妥协涨工资的。有以下几点:

1.一个工作6小时,每天任务量很少;

2.能力有限,刚毕业的她们太多地方有所不足;

3.不够脚踏实地,这是我最看中的一点,能力大于欲望(如果她们脚踏实地一步一个脚印,工作出色涨工资完全没有问题,可是以她们现有的能力和对待工作的态度,让用人单位给予超过她们能力的工资确实做不到);

其实在招聘老师或者说合伙人的过程中,也是在不断筛选志同道合的人,并不是所有的人都合适的。

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