小故事之开除副总

特别聘用的副总，来的时候安安静静，走的时候简直风风火火。

老板之前跟洁西西说的时候，这个副总是多少多少的丰功伟绩，曾经是xx公司的驻业主办事处的领导。结果一来吧，也许小公司的氛围总是那么的难适应，因为事事都要亲力亲为，没有了什么助理，什么下属，都得自己干，做个表格呢，对于副总级别的人来说，已经几乎没有了这个功能，即使有也是很陈旧了。

副总同志一来，洁西西以为他的能力非常出色，其中有一个工程项目就跑过去请教了他，一请教，就基本心里很清楚了，这位副总实在太会纸上谈兵了，没有一点点切实的知识打底。当然，毕竟是副总，洁西西就算心里清楚，也没有表现的很明显。自此后，洁西西就再也不想去请教这位副总了。

4月的一个业主的项目，由于副总根本不懂得如何用人和管理人，到时项目组分崩离析，全部瓦解。老板直接因这个项目亏了40多万。一怒之下，综合情况考虑，叫人事出面，开除了这个副总，并且也基本解散了该项目组的全部人员，最后留下来的仅有一个。

副总来的时候很快，去的时候跟一尊佛一样。真的应了一句：请神容易送神难。

老板是把人家从大公司的一个温室里面请了出来，结果想要结束他，就各种难了。人家觉得一定要支付多少费用才能走人。老板自身法律意识本身就淡薄，副总直接拿出一点气势来，老板就服了软，花了一点钱，结束了公司的副总这个职位。

当然，这里面人事还是很牛的，以毒攻毒之法，驱走了这位副总。