既不伟大,也不渺小

2018-07-09  本文已影响0人  不正经的猫师傅

毕业后,哔...我们先跨越到求职这个步骤。上班了。

暂时先忽略背景学历能力院校专业排名,

所有的职场新人,这个时候,进入新的比赛阶段。

一切从头开始。没有了同学,周围的所有人叫做同事。

你的期待值有很多,大致可以概括为,升职加薪走上人生巅峰。

同事对你的期待值是什么呢?

开始的时候并不知道,并不会想。

因为开始的时候,我很懵逼。

这个时候会有人默默出现,

也许是你的职场直接上级,

也许是只比你早来几周的小前辈,

从头开始。

复印机,扫描,传真,打印,邮件。

快递单,表格,电话接听,合同。

请假制度,吃饭安排,环境解说,慢慢还有圈子以及小秘密。

去掉晕轮效应,忽略外表气场,别人为什么帮你?

不是因为ta善良,也不是因为你可爱。

因为是同事,是一同做事,是你来了之后可以分担事情,分担压力。

所有的人都希望你尽快上马,成为那个职位的角色。

对,其实在职场,我们没有面目,没有颜色,我们就是我们的职位。

有人会豪情万丈,或者因为他满腹经纶,或者是他曾经显赫。

有领导会对你寄予重望,譬如我的第一任老总第一周跟我说,

Melissa,M&S的项目你来负责。

但刚开始的我们,有这么伟大吗?

那个时候我还在背产品目录,ERP系统看似简单,总是出错。

一个公司,两套名字,各自履行部分的合同和订单。

要教,要学,要出错,在出错,不停地出错,不停地纠正。

就好像自己没有任何天资一样,事实上,也确实没有什么。

出错就道歉,改善,求饶。

细节的东西来不及完善,就用周末和晚上的时间弥补。

刚开始的瞬间,拼尽全力,做好自己这个职位的螺丝钉。

不拖累部门同事,不拖累上级,不拖累别的部门。

不求做到非常好,但一定努力不要做的非常差。

对得起那些教你的人的期待,对的起录用自己的上级期待,

把事做好。从各项基本开始。对我自己来说,并不渺小。

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读