拥抱变化

1.智商得来终觉浅，要躬行。

很多事情，道理大家都懂，别人遇到困难可以用道理来指导自己的行为，而你只是指导他是个道理。同样的事情仁者见仁智者见智。别要觉得自己搞不定，其他人也不会轻易的搞定。too young too 幼稚。

最近参与app 版本2迭代。进行时间评估。按照第一次评估方法进行版本迭代的评估，工作中有个小困惑，估计的时间会略微多于评估的时间，为什么呢？ 找到原因大致就是工作内容不变，复杂度在不断的增加，version1 代码总量10000行，ver 代码 10000行。一共20000行代码，平均解决一个bug的时间相对version1 增加一倍的代码阅读量，当然时间会被耗费。所以时间评估要根据开发阶段的不同，进行微调，而不是头脑一热评估出来。

2.一个人的崛起，别不是伴随另一个人衰落

同事工作能力突出，自己工作不紧不慢。在不同的人眼中，就是能力不足。当然可以自暴自弃，也可以反其道而行，学习优点，来提高自己的业务能力，天下之大，竞争者不止只有眼前，放眼世界自己还很渺小。

一起努力，进步。而不是嫉妒，猜忌优秀者。