优秀管理者应当具备哪此特质

1、给团队赋能，拒绝微观管理。

最有效的管理者:通常意识到是他们为团队工作，而不是团队服务于他们。

2、表达对员工个人幸福和成功的关心。

3、重视效率和结果导向 。

4、支持员工职业发展并乐于与他们交流职业表现。

5、对团队有一个清晰的愿景

拥有共同的愿景对于团队的成功至关重要，因为它可以让员工保持专注并朝着同一个方向前进。

6、具备较高专业技能来提升团队。

7、能够积极推动内外部合作 。

8、成为强有力的决策者。

管理的过程本质就是不断做出正确决策的过程。