无用功（2）

我不太能理解这些领导人或者说老板的思维。

明明在工作的过程中不断的、反复的和她确认过结果是否是符合她心意，明明她也说了可以，最后，她又要求你改，再改，继续改，反复不停的改、改、改。

其实，如果说在工作过程中，我们彼此没有沟通过，我就盲目自信的将结果发表出来，那确实是我的问题。但是明明我们是不断地在进行沟通，不断的在确认，那又为什么要一直不停的去改成完全不同的形式呢？而且最后改来改去，好像又没有太大的区别。

那在我看来这样子就是在浪费大家的时间呀！这么搞一搞，两天的时间又浪费掉了，明天还要继续重复早就已经弄好的事情。

Duck不必呀。