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校招季到来,你可能需要这一份求职作战计划!

2019-07-14  本文已影响5人  程序员黄小斜

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据说,每个上进又好看的互联网人都这么做了!

作者:黄小斜

来源:微信公众号【黄小斜】

今天和各位要参加校园招聘的小伙伴聊一下,如何制定校园招聘计划。

现在是七月中旬,这段时间大家应该都已经在准备秋季招聘了,因为我之前也有说过秋招提前批大概在七月中下旬就会开始,而正式的招聘一般在八月底到九月之间会陆续召开,所以相当于这三个月的时间都会是持续的秋季校园招聘。

如果说高考,考研都是拿成绩定胜负,一次考试定终生,那么校园招聘给了你很多次的求职机会。你可选择参加各种公司的招聘,然后最后选择一下你真正想要去的公司工作。这对于我们来说,其实选择是更加多元化的,不像高考的时候,也就那么几个人能考上清华北大,而你连想都不敢想。

现在的情况是你可以尝试所有的公司,只要你有实力,你就有机会,虽然我感觉进bat的难度要远远的低于高考考上清华北大。但是,秋季校园招聘依然是很多同学都需要认真准备的一场战役,这是场持久战,耗时两到三个月。

对于准备充分的同学来说,可能一个月之内就可以结束战斗,但是对于那些准备尚未充分的同学来说,如果你一个月不能拿到心仪的offer,那么久只能继续战斗到第二个月,第三个月,甚至要等到春招。

所以,我们必须要把秋季招聘当成一场持久战,一场拉锯战。这两到三个的时间应该如何规划和安排呢?我想分享一下我之前自己的准备经历,去年七月份的时候我已经开始参加阿里的提前批招聘了,我从四月份开始准备了,大概三个月左右的时间,每天复习技术知识点,刷算法题,然后准备简历直到七月份的时候,我就全面做好战斗准备了。

于是我很自然地开始了一次又一次的网申和面试,从七月初一直到八月中下旬我参加了十几家公司的,网申面试笔试直到拿到offer,最后拿到offer的公司也有十多家了,我参加的面试次数也至少有二三十次了。

当然,我不是所有公司都会去面试的,因为时间也是有限的,等到秋招的时候很多公司的面试时间都会冲突,你必须做出抉择。当时我基本上把大部分我感兴趣的一二线互联网公司都面试过了。

那么如何去制定一个秋招的计划呢?我们现在说的不是复习计划,而是一个作战计划。因为现在说复习计划,其实有点为时过晚,而作战计划对现在来说才恰到好处。下面咱们仔细说说怎么制定作战计划。

七月份的时候你必须至少要准备好一份你自己这个方向,这个岗位的一份比较满意的简历。

简历是第一步,然后你要了解网上的招聘渠道,内推的渠道。这里就不得不提牛客网,然后像脉脉,boss直聘等求职网站。有了这两样东西,你就可以完成网申了。

然后接下来的环节就是笔试,笔试的话,因公司而异,可能是线上或者是线下,但现在大部分都是在线上笔试,而且现在基本上都是在牛客网做笔试。

所以尽量把牛客网上的笔试题你多刷一刷,把LeetCode,剑指offer等经典题库都刷一刷,都是很好的参考题型,包括历年真题你也需要多去练手。所以你在笔试这一块的话,这段时间是一点都不能落下的。笔试就跟做数学题一样,你需要保持一个手感,所以你这两个月的求职过程中,笔试基本上是不能落下的。

而且刚好秋招过程中你需要参加的笔试面试也比较多,所以你有很多机会去做那些公司的在线笔试,你会发现你每天都得做那些公司的题目,你的手感也会慢慢积累,过完笔试,接下来就到面试环节了。

面试的话,其实也是一个道理,你可以在一次又一次的面试中逐渐积累经验,一开始的话,你一定要对简历上的内容非常的熟悉,简历上一定要写你的强项,写出那些你真的能说出个所以然的内容,然后在面试的时候,面试官一定会着重提问你简历上的内容,所以你必须要好好发挥你在简历上的亮点。

网申、简历、笔试、面试就是秋招最重要的四样东西,你要发现你在秋招过程中基本上每天都要做这四件事情,你要投简历,你要参加笔试你,要参加面试。

那么如何让自己有一个更好的状态呢,其实说到底,你准备的情况是会很真实地反映在求职过程中的,如果你准备的好,你在一家公司面试顺利,其他所有公司都能会很顺利。相反,如果你准备的不充分,你在一家公司面的不好,可能在其他公司就会屡屡失败,这其实就是28定律吧,80%的offer掌握在20%人的手里。

但是我要说的是,秋招其实还是挺看运气的,比如说如果你能在笔试题多拿几分,多做一道题,你可能就可以有机会参加面试。

很多同学的笔试都是弱项,当面试的话大家的整体的实力差距会明显的比较小一点,特别是一些比较小一点的公司来说,很难就是从一个面试者套路式的回答来分辨出它们之间的一个差距,而你大公司的话,面试官会问得非常的详细,但中小公司相对来说会比较水一点,他们很难分辨优秀的面试者和混水摸鱼的人。

为什么我要说运气呢,因为之前我有个同学,就是秋招前期非常不顺利,然后后期还是成功逆袭了,拿到了百度美团等大厂的offer,你能想象吗,9月之前他一个offer都没拿到,后面都有点自暴自弃了。但是我依然在鼓励他,不要放弃,坚持到最后。

好在他也继续坚持了下去,到最后有几次面试的时候,他自己感觉发挥的都不是很好,但是还是拿到了offer,所以千万不要放弃,对于秋招这种长期的持久战来说,放弃就意味着你丧失了很多的机会。

我算了一下,一次秋招你至少可以参加30家公司的笔试和面试,所以有任何一家公司能给你offer,你都可以算是一个胜利者。

所以把心态放平,先用一些小公司去练手,然后再把更多的时间用来准备你感兴趣的那些公司,,特别是像BAT这样的公司,面试的要求会比较高,所以你一定要做好了万全的准备再去尝试,要不然可能这一次机会,会被你浪费掉,所以一定要把握住自己的机会。

然后再说一些,求职方面的一些小技巧吧,不能说小技巧,算是小贴士好吧。

比如说,提前批面试,内推这些渠道要不要参与呢?我跟你说一定要参与,特别是对于有准备的同学来说,提前批、内推都是一个弯道超车的机会,特别是提前批,他可以直接给你锁定offer,这意味着你后面的面试,很多轮不用参加了,然后如果是内推的话,在这个年头是比较不值钱的。

所以内推的作用不是很大,但是你如果不内推的话,可能机会就更少了,所以能内推的尽量内推。前面的提前批、内推两次机会,如果你这两次机会都没把握住,别灰心,其实还有机会,刚好也是最后一次机会,也就是最正式的秋季招聘,大概在9月份开始。

秋招的话,应该算是每年都会有的一个盛宴吧,特别是像宣讲会啊、线下的一些笔试面试会变得特别多,特别多,特别多。宣讲会的话,除非提供给你笔试面试机会,要不然基本上完全是在浪费时间。

如果有线下笔试、面试的机会一定要把握住。相对而言,我觉得线下面试是比线上面是要困难一些的,因为会有很多手写算法的考察,还有一些临场应变的考察。这里我也想给大家提个醒,线下的求职过程相对要繁琐一点,比如说一般是需要在酒店集合,然后做个签到,接着排队等候面试,你需要跟面试官当面的去沟通交流,这会特别辛苦。

说实话,我当时陪着我朋友跑了很多的线下面试,真的感觉好累啊!真的是跟打仗一样,一场接一场。

所以到线下求职的环节,我想提几个建议:

第一点就是,能早到尽量提早到,因为有时候你早到现场就可以早签到,少一些等候时间,因为有时候你会发现一等可能一下午就过去了,你本来可能可以用这些时间再去复习更多的东西。

第二点就是。线下的面试一定要自信。,定要能够很好的跟面试官沟通交流,比如说自我介绍,要很熟练,然后对面试官的一些问题,一定要做好充分准备,要能够快速的反应。不要在那边支支吾吾的,给人家留下不好的印象。

第三点就是,对于手写算法题一定要有所准备,自己平时特意练习一下,平时多在纸上写写算法,然后到现场写的时候,你就不会这么紧张了。

第四点就是,调整好心态,然后安排好时间,因为你会发现你很多时间都是花费在去面试场地的路上,这段时间会非常的长,等待的时间同样会非常的长。

有时候你会感觉身心疲惫。特别是你一天要跑很多个面试点的话,你真的会感觉好累的!所以一定要做好充分的准备,身体和心理上都要有准备。

最后一点就是,秋招是你跟很多人之间一个较量的环节,但是也是跟很多人合作的一个机会,你需要多跟你的同学合作,一起参加招聘,一起准备求职,这样你会感觉没有那么孤独,没有那么累,就跟考研一样,大家一起战斗的话,会让你整个过程中更加的有自信,不会轻易放弃。

说了这么多,还是想告诉大家,秋招,准备要趁早,投递简历也要趁早,提前批内推什么的一定不要错过啦,不要担心留下面是记录,其实你多去尝试机会总是你的,你不敢尝试,可能机会就是别人的了。

这个机会你可能不知道,他的难度大不大?我很明确的告诉你,到秋招的时候就真的是真刀实枪的厮杀了,你要面对的是非常多刚刚从实验室、教室走出来的应届生们,所以加油吧,少年们。

文能码字,武能coding,是我黄小斜,不是黄老邪噢。



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