姑娘很优秀——是着装误了你

近期公司事业部李总的助理提出离职，无奈招聘经理开始网罗各大网站搜索简历，突然看到一份简历写的很是漂亮，在近期招聘压力很大的情况下，能找到心仪的简历，内心别说多开心呢！电话沟通后感觉女孩表达能力也很强，于是约第二天早上9点半到公司面试。

公司8点半上班，我们刚到办公室屁股还没有坐热呢，招聘经理走过来说昨天约今天来面试的助理刚打电话说已经到了，看来很重视这份工作，而且很有时间观念呢，提前半小时就到了，看来今天能成啊！小刘帮我把简历打印出来，我先过去沟通下。

约9点半，我们在讨论明天培训的准备事宜，招聘经理唉声叹气的走过来，我们开玩笑的说怎么了，这不是成事了吗，该喜出望外才对吧！“什么都好，本科学历，有一年半的相关工作经验，办公软件很熟练，人很热情表达流利”，我们都笑着问，哎呦，那不是绝配？可我总不敢把简历递给李总。我们都好奇的问这是为什么啊？

你们都知道李总的要求其实也不高，就是一点喜欢时尚练达的人。目前这位姑娘从能力上来说足够优秀，她的期望和规划公司均可满足，说来就是绝配啊，可惜啊！她的一身连衣裙，她的一身连衣裙，她的一身连衣裙，别说什么精致淡妆，着装时尚了，那简直是太土啦！

您老人家都阅人无数啦，工作能力不是排第一位吗？以您老的法眼看过的人，说不定李总欣赏她的能力呢！嗨，你还别说，当时招你这个岗位的时候总监面试了十几个人啊，有的也不乏能力出众之人，可最后还不是选了你（有点小得意）。我们都说要不你先递给副总帮你把下关，就算不录用，也给人家姑娘一个见经理的机会，也算是对她能力的一种认可。

大约十几分钟后，招聘经理走回办公室，我们都急切的问怎么样？副总面试完后问我一句话说：你敢给李总面试吗？我当时就回复他，我理解您的意思啦，于是让姑娘先回去。

我们都开玩笑的说哎，这真是一个看外表的社会啊，又失去一次当红花的机会啊！

对于姑娘来说这是一份好工作，更是一次认清自己的好机会，我之前看过一本书叫《你的形象价值百万》，此刻我不得不再次认同其中的道理。可能很多局中人并没有感受到形象或者穿着的重要性，可这个社会是一个看脸看品味的社会，你不是能力不够，你不是学历不高，更不是经验不足，而是你对自己的要求太随便。一套衣服的搭配，一件饰品的佩戴都可看出一个人对自己和做事情的态度及要求。

姑娘你很优秀，只是这套衣服误了你！