颠覆性思维--读后感

    这两天读了美国作家卢克．威廉姆斯的巜颠覆性思维》一书。书中作者说：＂要么与众不同，要么被淘汰＂。这句话给我留下了深刻的印象。企业的发展，社会的进步一定要有居安思危的意识，就像作者说的＂颠覆＂就是要在没有危机时做出应对危机的工作。

    《颠覆性思维》这本书就是教我们用全新的视角去审视身边的世界，更重要的是威廉姆斯不但介绍了获得颠覆性创意的方法还告诉我们如何完善这些创意，对创意进行检测与修没，直到将创意变为实际可用，能够带来收益的新方案。

    本书一共是三部分七章，前两部分主要介绍的是怎样掌握颠覆性思维方法，第三部分是讲颠覆性商业领袖的特质。

  我理解的颠覆性思维就是：

问题－－习惯－－假设－－观察－－顿悟－－记录－－分类－－拆解－－重组－－融合－－创意－－方案 这样的流程。

      给我的启示就是，我们必须在舒适区域中保持清醒，要么在习惯优势中没落，要么跳出舒适区域做出改变的假设，而这种颠覆是有方法可操作的不是空想，乱想。假设不是没依据的。他有大量的观察做支撑，通过多角度观察获得我们将假设变成改变的力量，寻找到张力点，然后通过观察记录细细研究收集到的数据资料。将有关联的观察集中在一起，确定关键的主题，然后想办法把观察转变为顿悟。将顿悟与相关假设联系在一起，组合，重组，就会把假设变成新的商机。将机会变成创意需要将商机拆解成多个关注点，或是优势，或是空缺，再对这些创意进行完善变成可以执行的方案。

      所以这一流程是有严谨的客观观察做基础，有科学的数据分析做支撑，它是可以按套路去操作的。而掌握这一流程，就是掌握了颠覆性思维方式。

      与前两天读的巜六顶思考帽》相比较，它们的共同点都是让我们学习多个角度思考问题六顶思考帽是用带帽子的形式，让我们带上一顶帽子的时候专一一个方向思考。颠覆性思维是让我们在已有中寻找突破。我想无论是哪一种思维方法都让我们要学习跳出原有的思维模式，要时刻提醒自己，不要落入已有经验的陷阱，要学会质疑，让自己的思维保持活力！