自我感觉有什么用？

1，喜欢／热爱倾向

芒格在人类误判心理学中提到了「喜欢／热爱倾向」：

• 人类天生喜欢对他好的人（或者是让他变得更好的人）
• 人类天生喜欢被喜欢和被热爱

这两种倾向的用法很多

• 用法一
  比如，一个男生喜欢一个女生，如果想要她也喜欢你，有两种方法
  一种就是对她好，她会喜欢你对他好的这个过程，慢慢的就有可能喜欢你
  第二种就是告诉她你喜欢她，她也会自然产生一种喜欢的感觉，她喜欢你喜欢他，慢慢的就有可能喜欢你

（突然觉得，芒格把心理学研究透了，在情场也注定是高手）

• 用法二
  工作中，如果希望领导或同事喜欢你，那么就尽量去做到对他们好，工作中的对他们好就是帮助他们解决问题，最好是解决难题，解决痛点，这样大家就有可能慢慢的喜欢你

• 用法三
  为什么我们会喜欢或崇拜教科书上的某个人，或者是现实生活中的某些牛人，因为他们让我们变得更好
  对于让我们变得更好的人，我们就会产生喜爱或者仰慕之情，从而不断的向榜样学习，激励自己不断的进步

我很喜欢用法三，希望自己身边有更多这样的榜样，喜欢并仰慕他们，从而不断的激励自己进步

2，对喜欢／热爱倾向的反思

今天看到某调查问卷这样的一个问题：
当我知道别人喜欢、表扬、夸赞我时，自我感觉会很好

我内心的默默问自己几遍，是不是这样的？

仔细回忆了过往的经历之后，发现确实是这样的

人类总是喜欢被热爱或被喜欢，果然是天生的反应

但是，这个问卷最后告诉我对这个问题的肯定更加偏向于「表现型人格」

看到这个答案，我开始后背发凉，一直在心里标榜自己是「进取型人格」，在这个问题上也算是栽了跟头

• 被喜欢、被赞许之后，自我感觉良好有什么好处？

想来想去，没什么好处，除了自我感觉良好本身之外，我再也找不出第二个好处了

我告诉自己，这是一种鼓励，你需要它，但是仔细想想，这种感觉并不是被鼓励之后的感觉。

我很清楚的知道自己是怎么做的，做出东西来之后，大家的反应如何，真正的让大家觉得做出来的东西有用就是对我最大的鼓励，当我清楚的知道这个「对别人有用」这个事实，其实就够了。

清晰的知道自己做的东西有用，有价值，这才是鼓励我不断向前的动力。而因为别人的赞许而产生的自我感觉良好有什么用呢？屁用都没有。

所以，感觉这种东西，最好没有，否则就容易进入幻境，脱离现实。

• 真正应该关注的是什么？

为什么你会得到别人的赞许？我觉得这才是真正需要关注的问题

搞清楚这个问题，你也就搞清楚了以后该怎么做了

• 什么才是真正让我进步的东西？

别人的喜欢、赞许、肯定，并不会让我真正的进步，我清晰的知道，这些东西并没有给我带来什么本质的变化

真正使我进步是自己清晰的思考，理智的行动

今天还看到一句话，让我不得不提醒自己，每天保持清醒的头脑：

人生最大的痛苦莫过于见到的傻X活得比自己还精彩