老板给员工小刘打电话，小刘死活不接电话

老板给员工小刘打电话，小刘死活不接电话。

小刘是设计师，刚毕业不久，就有这种初生牛犊不怕虎的劲头，干什么事情都很认真，也不少得到老板的表扬。

老板觉得小刘不错值得培养，就把手头几个客户给了小刘，让小刘去跑客户。

谁曾想，技术出身的小刘，看不惯职场的这一套，依然我行我素，见谁都怼，这不和客户闹矛盾了，老板打电话找他，他也不接老板电话。

事情的原委其实很简单，客户让小刘把设计图改了，小刘就按照客户的意思改了，客户突然想起一个问题，问他那个功能件应该放在什么位置？

小刘就很不耐烦的说，没地方放，因为你把设计改了。

客户也很生气，我让你改的时候，你也没提过啊，这个功能件没地方放，现在还没有下单，是不是还能改，什么叫没地方放。

小刘态度极其不好，可能是别人改了他的设计，本身就有火，现在总算找到发火的机会了，小刘说：“不懂技术就不要乱改，改成这样都是你的责任。”

客户更不高兴，我花钱不是买罪受的，不能钱交完了，你们就成了爷，我们成了任人宰割的羔羊。结果闹了个不欢而散。

职场上会遇到形形色色的人，小刘就属于有点本事就骄傲的这种，还有点洋洋得意，我就看着你改，看着你出洋相，这样的想法是不可取的。

小刘应该及时止损，当客户提出修改方案，应当讲清楚利害关系，而不能形成事实情况却看热闹，弄得客户生气。

现在的小青年多么的有志气，弄不好还不想干了，老板的电话压根就不接。老板也在无奈中，只能给客户道歉，却联系不到小刘，心急如焚。

小刘站在自己的立场上觉得自己没错，但是客户觉得小刘存在欺骗行为。对待客户，要及时指出问题，让客户自己选择，不能明知道有问题却不说，这样只能闹的不欢而散。