工作中的困难

人事工资次次错，月月错，从新个税法实施以来每个月都错。

我尝试了N种方法：

方法一 帮她改，失败。

失败原因：我改一稿，她再改一稿；最多的一次2天改了9稿工资。

方法二：我讲原理，教她做表。

结果：失败。

失败原因：人事说，我不会，看不懂表。

（人家说了，明年就要退了，老人家老花眼，不会，不学，有本事你帮我做）

方法三：我设置了表格保护，不能动的公式就是不能动，这样保证我改过的数据不会错

结果：失败

失败原因：人事有办法全部新增全部手工录入，直接重头开始，还告状说我增加她工作量。

全办公室的人都听见我跟她说”这些数据你不要动”我觉得这事就无解了啊！

每个月我核对就相当于帮她重新做一次工资表。

错了她还理直气壮地说：“我不会！”

我教了，录了视频，演示过，还写了文字指导。我真的尽力了。

如果一个人连excel表格行和列都分不清，身为人事连个人所得税怎么算的都不知道，我也真不想和她计较了。

就祈祷她早点退休吧。

总是趾高气扬的

好像全世界欠了她一样。

我到底还能在这里做什么提升呢？

我的目的是提升工作效率减少加班，有精力提升下工作能力再提升工作效率。可现实是每天的工作有一半以上的时间都和这种同事耗在一起。

感觉

我不会

别找我

学不会

的人生才是赢家

我就是个失败者。