震惊！员工被虐到出家，居然还疯狂工作，这家公司是怎么做到的？
2018-12-13 本文已影响0人
摩里新零售
众所周知，每一家企业里
都会有一个默默无闻又贼重要的
设计部门
在我司
设计师是神被奇虐的一个存在
他们仿佛与世无争
没有KPI，没有业绩压力
但每个岗位都觉得与之命运相连
一般体现在每周五的甩锅大会上
在摩里的文案or设计
与产品经理和工程师的关系一样
其他类似关系的岗位还有
关于 - 需求——About 心理学
公司里的设计师
不是乙方胜似乙方
无论哪个公司的设计师
都曾经接到过这样的需求
当设计师问：要什么风格？
惨的时候会收到这样的回复：
更惨的时候会被回：
你是设计还我是设计？
当你做好了以上要求的海报后
Boss：“恩，一般。
要不这张海报你做个一模一样的吧！”
关于 - 食物链——About 跆拳道段位
设计师在公司里的食物链位置
取决于设计师的彪悍程度
Boss>运营>策划>文案>设计
Boss>设计>运营>策划/文案
这种情况一般出现在偏重设计的公司
或设计师武力值达到Lv.99时
关于 - 大Boss——About 求生欲
公司里的设计师
最怕的还是大Boss亲自提需求
这Boss有点设计概念还好
否则，就会出现以下情况
接着，老板就这3个方向
每个方向大概给出了约500字的建议
你以为不懂设计的老板是最可怕的吗？
错了
你的老板不会做设计
但极其具有
创意思维
营销思维
全局思维
那才是最可怕的存在！
最怕空气突然安静
最怕老板突然的关心
