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如何在个人成长中赋能?

2018-07-26  本文已影响14人  Hattie小小

我们在成长过程中觉得自己能力不够,希望得到更多的助力,怎么办呢?

我将分三个方面来阐述:

➡️走近优秀的小伙伴

➡️找到利益共同体

➡️多挑战自己

如何在个人成长中赋能?
01 走近优秀的小伙伴

如果你想遇见更好的自己,就去接近优秀的小伙伴,带正能量的小伙伴,爱学习的小伙伴。

现在互联网已经打破时空,甚至无限地拉近各种人与人之间的距离。

我自己甚至因为学习群分享,主动加老师微信,成功邀请大咖老师加入我们的团队。

在一些非良性循环的行为模式中, 几乎每个人都有委屈、伤心、愤怒等一系列负面情绪。甚至有很多小伙伴都会问我,为什么需要改变的总是我呢?

但循环更新的唯一解决方案,就是从自己开始改变,从而影响周围的人,重新开启一个正循环。

我四个月前,偶尔去小伙伴社群溜达,被“悦享汇”的主题分享惊艳到, 就一直期期艾艾要求加入!任何问题都不是问题,只要能加入那个神奇闪着光的社群。

而正因为加入了“悦享汇”,五个月后的今天,我居然能够带领近五百人的学习社群,不仅自己每天准备课程分享材料,还组织大家一起值班分享和每日打卡,这简直是一件非常不可思议的事情!

互为学习、分享、助力,确实就是社群负能最棒的部分!

如何在个人成长中赋能?
02 找到利益共同体

我在审视这一部分,又联系到这两天接触到的一个新课《十大自我管理法则》,其中get到一个概念,叫做“利益共同体”,简言之,就是利益相关方。

为什么这个利益共同体,如此重要?

比如,我先生的team,如果接到一个大项目一定会全力以赴,为什么?他们的年终奖,和整个团队的KPI的完成,有直接关系。

那这个学习和利益共同体有何关系呢?

如何在个人成长中赋能?

我有如下数据统计:

我自己的古诗词小打卡138人参加,

平均6人打卡;

报名超火的写作每日百字营

1288人参加,29人打卡;

我自己千聊的学习群

共460人,每日押金打卡20人,还有10人左右不定期自由打卡,每两周10人每日轮流主题分享。

其实,前面两个属于自由打卡,也已经很不错,但我们可以看到,能坚持到最后的小伙伴极少,原因无非是热爱/无聊,但质量是非常难保证的。

而我自己的学习群,正因为大家的核心利益点就是学习且分享。而一开始,我就明确是奔着优秀的群体而去,目标也就是自我价值提升。

至今, 我还记得第一次带社群时的彷徨无措,不知道分享啥,书籍摘录+感想,是最开始的解决方案!通常情况下,也是转载人家的分享内容。

直到自己晋升博士(千聊的一个达标称谓),建立自己的学习社群,逼着自己日日听课、学习分享,基本无间断。在这个过程中,我就会不断地想一些问题,比如?

➡️这个群,光我一个人学习分享,有用么?社群的氛围如何起来?于是乎,有了越来越多的小伙伴参与“21天押金打卡活动”,用自己的行为去影响他人。

➡️当学习群人数越来越多,我又会考虑,如何精简才会让群的学习氛围更好?鼓励剩余的小伙伴自由打卡!那剩余的,自然就是愿意学习且分享的小伙伴。

如果技术层面,比如笔记做不好,我当然可以手把手地教,但听课输出一定是课程消化的唯一解决方案。

➡️当团队越来越大,我需要有越来越多其他的承担时,我又会考虑,是否能让其他小伙伴来轮流每日主题分享呢?

我于是把她们召集到一起,定位课程精准表达我的需求,另外再个别交流。一开始,也会属于滞缓推动阶段。一周试运行下来,值班分享稳步进行,更没想到的是,个别值日班长第一次分享,竟然做得无比出色,下巴差点掉下来!

通过和值日班长的积极反馈,我又了解到,其实大家都是愿意用分享来监督自己的学习,甚至感谢我逼着她们成长!只是从零起步,小伙伴们都持有着诸多犹豫和不确定~

我又不断尝试沟通群里笔记较好,且活跃的小伙伴,真心又有好多小伙伴,对于主题分享这件事,跃跃欲试!

这里面有个很关键的点,也就是我们是利益共同体:

1)学习群都是因购买千聊课程,而和我们相关的小伙伴,而且这种关联是终身制;

2)小伙伴们在知识增值的同时,精神财富和物质财富的增加,都是水到渠成的事情。

03 多挑战自己

龙兄在课程中有讲到,人生一定要多做挑战自己的事情,成功了,得到非常好的经验;失败了,也会成为很好的故事。

我一直以来,就致力于各种职业认证,肚皮舞教练,瑜伽教练,心理咨询师三级。蒙特梭利督导,11月份已经安排了正面管教讲师课程。

如何在个人成长中赋能?

人生有了诸多挑战,

思维的格局会完全不同,

就连你在养孩子这个问题上,思维认知也会完全不同,你会考虑

➡️孩子教育过程中出了哪些问题,哪些因素导致的,我们又有哪些可行性方案,

➡️其中我需要学习哪些课程,需要哪些助力,

➡️养孩子,这件事情的利益相关方怎么想?

➡️我对孩子未来的人生有何想法,

孩子是如何想的,他的梦想和能力之间还缺少哪些是我可以赋能的?

个人成长路上,

走近优秀的小伙伴,

找到利益共同体,

多调整自己,

一定没错!

如何在个人成长中赋能?

以上是基于我个人的真实经历,获得的一点小心得、小收获,也希望其他小伙伴能有所得!

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