2017 。6。21

有一段时间没有码字，其实还是很喜欢码字表达的感觉，

上次说的影响力法则：

互惠原理，就是你对我好，我不好意思白拿你的好，所以以后有机会一定会在某些地方回馈你 。

对比原理，就是拿现在的对象去跟以前的对象比较（虽然不好），或者是从一个公司跳到另外的公司，薪资就是一个很明显的对比标准。所以也许有明确的对比标准，我们才会不断去追求世俗价值观里的更多更好。

稀缺原理：

就是有可能你明明不喜欢或者也不需要某样东西，但是当知道这种东西不要就没有了，心理上都会去想拥有。也许商家就是用断货，限时促销抢购之类的活动来吸引客户。

后撤原理：

既先给别人提一个别人明确会拒绝的请求，然后在那人拒绝后再提一个自己内心真实想法的请求，这样别人就不好意思拒绝了吗，有很多可回旋的余地了（也许我们总是不太习惯一而再再而三地拒绝别人）。这种情况也许可以适用于职场升职加薪（前提是自己也得有真实水平）。

最近开始看白鹿原，听说挺好看，看有什么收获。