2019-04-20 L2-1展示领导力

《家人养成》

幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。

5年前，也是这样的春天，我生下我家大宝的同时，我的母亲却患癌症不久病逝。初为人母的我，刚体验到新生命的美好，却痛失自己挚爱的母亲，那个我所有情感依托的母亲。而命运对我的磨砺，这才刚开始。在我的新家庭里，我以为宝宝的到来带来的是其乐融融的天伦之乐，却没想到是激烈的婆媳大战。

育儿理念的天壤之别，致使家庭斗争贯穿了几乎全部的日常生活，我和婆婆的关系越来越僵。从该给宝宝捂厚点还是穿薄点，到该追着喂饭还是让孩子自主进食，再到生病发烧了是不是要随意吃药，我们的争论从未停歇，两个女人为了这些事情争执时就像斗鸡一样，互不退让。

很多个夜深人静晚上，想想当前一地鸡毛的生活，再忆起曾经母亲对我的各种关心疼爱，那种人世间亲情的美好，滋养了我的情感。当我双手拥着怀里弱小的宝宝时，我无限怜爱的看着他，暗自许诺我也要带给我的宝宝温馨的家庭生活，就如同曾经我的母亲带给我的感受，或许这就是“为母则刚”，或许这就是母亲这个角色的意义。

为了达成这样的目标，怎么做呢？诸葛亮三分天下，而今我也效仿分而治之，逐一击破。我将家庭主要关系成员做了分类：配偶，父母，孩子。并按照项目管理的理念对不同类型的干系人，设置了不同的期望和相处原则。

1. 对配偶，这位最重要的干系人，我的原则是“夫妻关系高于一切，甚至亲子关系”。充分尊重老公，维护他的地位，同时也鼓励他更多的参与到家庭活动中来。我一直相信，家，是由两个人共同创造的，如果只有一个人累死累活的奉献，而另一个人坐享其成的话，是没有幸福感和凝聚力的。从新家的布置，电器的款式，家具的风格，无一不是两个人共同参与购买。家务也是共同完成，我做饭，那我老公就洗碗，老公要去跟朋友聚会，那我在家带娃做游戏，我来GTD，那我老公周末带娃溜公园。

每个人都需要私人空间和时间，金钱。给予对方信任是基础，作为女人，我不偷看老公的手机微信，也不在他深夜还在外聚会时频繁夺命call。我作为家庭的CFO，不没收老公的所有收入，只要他每月交出工资的一部分，剩下部分他可以自己留着做零花钱。

有没有人担心这不会放飞老公？不会的，我老公现在越体会到自己在家庭的重要性，也越发珍惜他自己的零花钱了，基本不乱花，因为有动力存自己的小金库给老婆买高档礼物了。

2. 对父母公婆，尤其是婆婆，我的原则是“像谈恋爱一样维护婆媳关系”。是什么意思呢？情人眼里出西施。我发现一件很有趣的事，越是针尖对麦芒，关系越紧张，也越听不进对方的声音。而如果我们能像对待爱人那样对待婆婆，会发生什么呢？有一次，我用生涩的语气夸了婆婆做的菜，诶，从那以后她的态度就软一些了，对我的育儿观念也能慢慢接受了，后面我就一路夸夸夸，尤其是在背后夸她，跟小区邻居，学校老师等都讲我婆婆能干，后来婆婆知道后非常开心，在家里也不再像往常那样执拗了。从此我就经常夸，还让婆婆也参与到家庭活动的决策中来，比如5.1要到了，我会先问婆婆有什么想去玩的地方啊，再制作旅行计划。

要知道，以往我辛辛苦苦做好旅游计划带家人出去玩，诸事顺利的话倒没啥，可一旦有个意外事件发生，背锅的可就是我一个人。现在大家都参与决策，积极性高了，就算发生些意外事件，也不会让我一个人背锅，而是都主动去解决问题。今早我婆婆已经主动开始准备5.1出游要带的装备和干粮了。

3. 对孩子，我的原则是“独立自主，探索兴趣”。我不会设置望子成龙这样不切实际的期望，毕竟我做不到的事，我凭什么要求孩子做到。我不用告诉他怎么做，而是做给他看。

相比5年前那个春天，如今我的幸福感满满，每天写晨间日记感谢家人的付出，也感谢身边每一位朋友，比如GTD的一大群可爱的小朋友，让我每天的生活都很充实。其实，我刚刚提及了3位重要干系人，最重要的那位，是自己。只有自己不断学习成长，才能带领我们的家庭走到幸福的彼岸，我想，我没有辜负母亲这个角色。就在昨天，我收到了一份管理岗的offer。

你看，家人养成的第一步，其实是自我养成。