低品质的勤奋

2017-04-14  本文已影响0人  赵井香

什么是低品质的勤奋:没有思考,没有效率,没有结果,没有创新的行动就是低品质的勤奋。

如:我们有些姐妹,每天早上8:00出门到晚上22:00才回家,拖着疲惫的身体回家,我完全可以体会那份体力上的辛苦。当自己累的都心疼自己的时候,再看看今天的收获时,不免开始怀疑自己,再看着自己想要的结果,没有一个好的心态和坚定的信念真的挺伤人的,甚至打击着自己的自信心和意志力。

没有结果的行动是低品质的勤奋

我们给别人、自己的外在感觉好像很勤奋,牺牲了休息时间,健身时间,娱乐时间,和家人一起的时间,每天都很努力工作很辛苦,很忙,但用的还是原来旧的方法,旧的经验,更重要的是,原来所谓的一切经验没有太多的收获,和想要的结果,如果如果如果再这样用旧有方式和方法去做,不就是低品质的勤奋吗。

怎样去成为一个高品质的勤奋者

01/第一步:在行动前思考好

拿出笔和纸,写下来换位思考的过程,如果你是她,会怎样去想,会问出什么问题出来,如果是这些问题,你的回答和答案是什么,在这个过程中要正确的从现实出发,从她人的利益角度出发,这样去不断的做演练,就像演员一句台词不知要演多少遍,同样的道理啊。好的准备其实,就是你有了一个成功的开始了,知己知彼才能百战百胜啊,俗话说:不打没有准备的仗。

02/第二步:让别人先喜欢你

曾经听过一个很好的例子:说这个老师非常的有才华,听这个老师的课会有很多干货,但别人一看他的邋遢的外表,冷酷的表情,疯疯癫癫的各种古怪的表现,大部分人都会望而却步,敬而远之,请问这个老师即使再有满腹的才华,也没有方法让人们去了解他的学识和智慧啊,因为别人不喜欢他。

怎样让别人喜欢你:

得体的形象

满面的笑容

恰到好处的赞美

优雅礼貌的肢体动作

这些都是在短时间里让别人喜欢你的容易做到的小干货。

03/第三步:准备好,是成功的60%

准备好你的话术,你的专业,可能会遇到的克服反对意见,及帮助他要解决的方案等等。

准备是60%的工作,30%的行动,10%的总结经验。如:建一座大厦,先有想法,然后设计,画图,获的各方的批准,资金的准备,不断的各方面的人沟通修改,这就是准备,往往这个准备的工作是大于你行动的这一步的,所以,我看到这座大厦真正开始建的时候,其实是很快的,所以你行动前的你准备好了吗?

04/,行动

这个过程其实是在演练你的的准备,准备充分的人是有信心的,是勇敢的,没有准备的勇敢是莽夫,有准备的勇敢是智者。

05/总结

总结后,再思考,再准备,在行动。这样,我们就会每天都在不断的成长,甚至是飞速的成长,只要行动就会有结果,就是高品质的勤奋。

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