到了35岁，就该退休了吗？
不要假装很努力，结果不会陪你演戏
——迎接我即将到来的35岁
看到这个标题，很多人可能会联想到，哇，35岁，退休？是实现财务自由了，不用工作了吗？如果你是带着羡慕或者嫉妒来读这篇文章地，那么可能会让你失望了。
以下只是一个中年人的独白，对，一份需要警醒的独白。
原地踏步，停滞不前，浑浑噩噩，电脑一开一关，一天过去。没有想法，得过且过；一天，一月，一年，甚至数年……很多人认为，这就是所谓的“安稳”，岁月静好，我只为今天而活。
34岁的时候，我遇到了35岁的L.
L对我说出了自己的尴尬和困惑：她说上学那会，想早点工作，学点技能，书也不好好念，毕业后考上了职业技术学校，学的是汽修专业。因为专业不太对口，又是女孩子，不太适合汽车修理的工作，转而做了酒水销售。后来结婚生子，觉得销售不太适合婚后的日子，拖关系，找了个行政后勤岗位，打打杂，在一家小公司一做就是6年，后来公司破产了。转眼，小孩上小学了，要照顾家庭，孩子也最需要家长的教育，辞去工作后在家做起来家庭主妇。如今的她到了35岁的这个关口，面临着一场前所未有的迷茫和困惑。
这个迷茫就是：她发现35岁，是一个分水岭，在华为辞退35岁员工事件后，好多企业招聘广告中对于基础或者中层岗位都注明，年龄35周岁以下。同时她发现，由于自己这些年没有在工作中发展一技之长，以前也没有意识到这个专业对口的问题，以为工作就是混口饭吃，给个活干，在哪里不都是一样。这样狭隘的自我认知，以及无技能傍身，低学历的要做那些中高层岗位想都别想，而要那些基层的都是90后了，因为她们“性价比”高，比你有活力，有干劲。那么35岁，难道真的要“失业”了，甚至连领取失业金，也还要看是否到达门槛？
我想L的案例绝对不仅仅只是一个个案，而是当下人需要面对的尴尬。
01
所有你不曾料想的问题，会随着时间的推移与你不期而遇。你所有曾经的随遇而安，你所有曾经的得过且过，都会随着时间，加倍的还给你。
我们在年轻的时候肆意挥洒青春，从来不曾想过三十岁后的自己应该是个什么样子，到了三十岁来到的那一天，依然迷茫无助，做着简单而重复的日子，觉得一辈子就这样过了吧，并安慰自己说这样下去也好，岁月静好，一切随遇而安；然而当你以为的铁饭碗霎那间破碎，求职无门，连做个家庭主妇都不那么“称职”或者说合格的时候，你该何去何从？
一场中年危机正向你袭来，比上不足，比下有余，可是你就是不甘心这样的生活啊。虽然你的行动一直不服老，你的思想却陷入了困顿，煎熬中，与90后比起来，你已经没有了年轻的优势，学习能力已经逐渐弱化，思维能力也已经逐渐形成，而记忆能力几乎没有什么可比的；和中高层或者同龄创业者相比，这么多年，你都过着温水煮青蛙的日子，没有成长，更何谈进步？你的内心难道没有苦闷，彷徨，压抑甚至隐隐作痛的感觉吗？
02
这一切的一切都如此的来不及堤防，仿佛我们还在回味着我们的青春，体验初为人母的快乐。可现实一下子就把自己逼到了一个绝境。回想一下，假如当初的自己再努力点，能够好好的规划自己的未来，有学习的习惯，并坚定不移的实践，现在还会不会如此的尴尬？会不会如此的彷徨，如此的左右为难？或许吧，这是一个未知的函数，甚至很多人都没有意识到这个问题，疑惑不知道能否破解这道人生的难题。
事情发生了就发生了，该来的还是得到来，不迟不晚，刚刚上不上，下不下的三十五岁，人生的分水岭，就这样的出现了。
03
人的一生，很多是我们不能掌控的，一段逝去的爱情，一段长足的友情，或者一段至亲至爱的亲情；但是获得的学识，得到的技能，工作的能力，却是任何人都拿不去的。“千金难买技傍身”，职场中获得的能力，技能，经验，你一路走来的轨迹，见证了你的成长。你今天的样子，就是你昨天所有行为的总和。
我们在提倡一个概念，“思想年轻化”，那么就带动了行为的活力，觉得为时过早，不想去未雨绸缪。中年病危 ，公司破产重组这样的事情可以在任何人的身上发生，但相信绝对不会发生在自己的身上。因为不愿意去相信，内心更会关闭这扇门，就如《影响力》一书中提到“事实上，我们所有人都会一次次地欺骗自己，以便在做出选择之后，坚信自己做地没错”。
04
时间真的很残忍。当你望着逐渐长高的孩子，望着白发苍苍的父母，你会突然想到，自己也已经老了，不在是那个无忧无虑可以随时撒娇撒泼的年龄了。上有老，下有小的生活重担，你在此刻活血才能深深的体会到，咯噔一下，你的世界突然一片灰色，暗淡无光。
看着镜中的自己，你会意识到，自己在加速的变老，真的，尤其是过了三十岁之后，这种感觉越发强烈和持久。那种可以一眼望到暮暮垂老，连睡觉都会被一觉惊醒，冷汗直流。你时常陷入一种暮年的错觉，内心不想去想象可怕的结果，可是所有的结果都会显示，你思想钝化，保守，甚至抵触学习新的知识。你过上了那种曾经自己最鄙夷的生活。
除了一副残破的躯壳，看不到你的热情，也看不到你学习的欲望，更看不到你自我的期待，有的只是一颗垂垂老矣和巴不得混到退休的心。你一边在幻想退休后周游世界的梦想，一边还在生活和工作之中苦苦挣扎。
05
所以，请不要在35岁危机到来的时候再来检视自己，那时候你的退路真的是太少了，或者说没有退路了。
那么我们到底该何去何从？有没有有效的解决办法？办法肯定有！
建议你在30岁左右的时候，认真的想想自己的职业优势，做个职业规划和职业发展，发展自己的“职场硬本领”。
硬本领，也就是你的核心竞争力，当你与其他人竞争的时候，你展示出自己的硬本领，其他人就会没有饭吃，你的老板永远不会把你换掉，因为你有硬本领。换句话说，你拥有的这项本领，让任何人都无法在这个领域与你抗衡，你用这项本领就能吃饭，且不会被淘汰。没有人可以取代你，你就是独一无二的。具备自己的不可替代性，就是因为你有这项硬本领，这就是你的核心竞争力。
修炼你的硬本领，给自己一个三年，五年或者十年的奋斗目标，有一个刻意练习的过程，拿出自己整块的时间来做这个事情。当你达成目标时，35岁不再是一个分水岭。“你当初以为的山峰，在那时也不过是一个山丘”
那么回首过去，将不会遗憾，展望未来，就不会经历35岁的迷茫期，或者说延后这个迷茫期。
06
接下去，你要如何选择？被迫退休。抑或坚定不移 ，有终身奋斗目标的走过每一天！
一定要做自己擅长的领域，至少要刻意练习很多年，在一个方向深入积累下去。
建议不要频繁的跳槽，不要老是更换职业方向，
换种思维，用创业的精神，老板的思维去做好每份工作。
你有无数个明天，却只有一个今天，最早的开始就是当下。
一切都还来得及……请问，你准备好接受你的35岁了吗？
我是燕妮，我想和你一样，喜欢自己，并喜欢这个世界
