DISC典型特质与相处模式➕56➕W5
模块四中海峰老师用了四个影视片段来分析D、I、S、C种特质与相处原则,他通过这样的方式帮助我们建立一种情境,帮助我们迅速建立起一个判断体系,当下次我们要判断某个人的特质类型时,当我们要与某种特质进行沟通时,就可以联想到对应影片的那个情景,快速进行判断。四个影视片段分别是D特质《家有喜事》中吴君如饰演的余珠、I特质《游龙戏凤》中舒淇饰演的米兰、S特质《便利贴女孩》中陈乔恩饰演的陈欣怡、C特质《女人不坏》中周迅饰演的欧小姐。看完海峰老师的分析,就很有立马要把这些影片一一看个遍的冲动,下面我就采用比较的方式来进行分析整理。
出场
C
1.手上东西多(右手提着电脑包和手提包,左手捧着茶杯,腋下夹着报纸)➡️忙。
2.身穿商务装,脚穿球鞋➡️权威性,行动迅速。
3.面无表情➡️不想浪费时间(牵动一下脸部肌肉都让他们觉得是浪费时间)。
4.造型或体积夸张的手表➡️时间观念强。
I
1.动静大,人未至,声已传(笑声,对于I型人来说是他们应对一切变数的常用方式之一)。
2.衣着鲜艳,喜欢装饰(繁杂的小饰物,独特的发型,层层叠叠的穿衣方式)。
3.说话幽默,有创意。
4.道别时音调拖得很长。
S
1.没有特点的打扮,力求自己和多数人保持一致。
2.口头禅是“对不起”,以保护他们远离别人的压力和自身的愧疚,对于别人的逼迫,他们有自己的想法却只会自己默默忍受。
C
1.喜欢简单整洁的外观,很少有装饰品,耳环、项链、戒指都与他们无缘。
2.注重头发的打理,直发选择较多。
3.一般佩戴硕大的眼镜➡️与他人保持距离,隐藏自己的情绪波动;随身携带文件夹➡️保存专业性。
4.表情严肃紧张。
互动
D
1.小事无所谓,要事全听我,在人际互动中追求的不是感觉到位,而是简单省事,最好大家把精力放在事情上,他们的握手也是速战速决的礼节性的握手。
2.在D面前犯错了要第一时间认错,不然会影响接下来的互动。
3.用D的方式与他互动。
4.善于借助权力掌控整个局势,用权力施压。
I
1.社交主动的I喜欢肢体的接触,从中获得确认与肯定的信息,他们喜欢较长时间的握手,以此来感受你的热情度和真诚度。
S
1.用自己吃亏的方式化解与他人的矛盾,让别人舒适和满意。
2.乐于助人却分不清事情的轻重缓急,导致自己工作的拖延,同时还容易被别人视为“软弱无能”被人轻视。
C
1.需要和别人保持距离,特别是工作中,以显示自己的专业性。
2.严格按照程序办事。
3.崇尚“君子之交淡如水”,不会热情的表达自己的情感。
4.习惯把情感放在天平上称一称。
工作中
D(向他汇报工作)
1.倾向于快速决策,最喜欢做选择题或判断题。预防D特质领导快速决策的两个措施:打预防针(事先告知事情的复杂程度);换一种沟通方式(书面形式打印出来)
2.要的只是“我接下来要做什么”,用三点法汇报有时限性的工作(最重要的是什么,最紧急的是什么)
S(工作状态)
1.平凡,不想被别人注意,也不喜欢出风头,争上游。
C(汇报工作)
1.在工作上追求专业,习惯用数据说话。
2.使用反问句时往往是在表达他们的愤怒。
3.内心是对话型的。
4.习惯性悲观,倾向于关注负面内容。
应对压力
D
1.从不害怕别人的攻击,甚至会因为要应对攻击而感到亢奋,变得更斗志昂扬,才思敏捷。
2.处理压力的方式是继续做事。
I
1.倾向于逃避压力,喜欢用颇具戏剧性的方式进行自我振奋。
2.喜欢用极端的的词汇和丰富的想象力进行表达(超、最、顶、爆)。
S
1.默默忍受。
2.不参与争吵和辩论。
C
1.不善平和地化解压力。
2.追求完美,对自己和别人要求很高。
相处原则
D
1.不要给D造成压迫感
2.汇报要点
3.预防D过快做决策
4.工作上的事情随时找他
5.婉转地提醒错误
I
1.热情的回应
2.用副词修饰强烈的情感
3.使用幽默而独特的词汇
4.告诉他很有趣
5.强调你的感受
6.坚持
S
1.多一两句温暖的话语
2.多一些关怀和包容
C
1.保存距离
2.用数字说话
3.让他说话
4.善用比较法
2017跟着圈妈,逼自己一把!