没有不犯错的天才，只有犯错不改的蠢材

是不是你的身边有这么一位同事，

他不到迫不得已时绝不会表达自己的观点，

谨小慎微，重点是他从不犯错。

（PS:大多数情况下没有态度就不会犯错）。

前两天和一位老友聊天，

她在埋怨开会时自己的员工为什么从不表达自己的观点，

每次她问个问题，结果因为沉默的等待都搞的她下不来台阶，

甚至她多么希望可以有人答错也好，起码让她知道她们都在想什么。

可她在私下与员工交流时明显能感觉到她们是懂得她问的问题。

这么一来好像更尴尬了。。。

想想好像我们身边这样的人还真的不少。

他们的行为方式都是不出风头，

聪明的像只静观其变的兔子。

就算知道答案，他们也会“坚强”的放在心里，

可当你问他们为什么不说出你心里已经知道的答案或者结果时，

他们的理由是“万一错了呢？”

或许我们太多家长从小告诉我们一个道理，

要低调做人，

说实话，后面那句高调做事也是工作以后才听到的。

但我觉得低调不是可以和沉默划等号的。

就像那些永远怕自己答错问题的人。

你必须承认的是这跟我们从小刻板教育有关，

好像我们从不鼓励个性化的教育发展，

最好所有学生都像班级里那位尖子生一样，

成绩永远第一、懂礼貌、从不犯错、甚至颜值还高。

以前提起“刺头”就是一个贬义词，

可不是嘛。

总会想办法积极表现自己，

只不过是好事坏事都包含了。

但是现在你去看看很多大公司里，好像“刺头”有点扎堆了。

尤其是互联网公司，

如果不是告诉你开会，

你还以为这是演讲比赛，

无论谁表达什么观点，

你看到的都是一张张自信的脸。

是的，这就是“怕犯错人格”的反面。

这些人根本不怕犯错，

因为没有绝对的对或者错，

只有当下最合适的答案而已。

就像选老婆，

你按下选择键的那刻，

你已经开始对了，但也开始错了。

让每个人都成为“刺头”是不现实的，

毕竟在一个充分的协作分工社会里，

什么样的人都有才是完整的体系。

当然更不是任何岗位都需要“刺头”，

只在具有创造力的工作上才需要这样的人物性格。

但怕犯错的人体会不到一种感受，

就是被众人认可后，

那种自信心爆棚，

后背放光，脚下有风的体验。

是啊，那一刻的潇洒，是需要多少的累积才能做到。

机会、知识、经验、勇气、口才，

缺一不可。

或许一次出众的表现，

就能刷新一个职场菜鸟的形象，

就能让上级更加重视自己的表达。

或许你会说我不需要这些，

我只想老老实实的这么呆着，

老实呆着不惹谁应该没错吧，

或者起码减少犯错的概率。

想起了那句话，

“有的人35岁就死了，

只是到了80岁埋而已”。

从不学习新的技能，

不做自我的革命，

那未来你的工作是否会被别人替代？

社会是否还需要你？

我想，这真的很难说。

没有经历过错误，

怎会懂得正确带来的价值。

越怕犯错，越怕错，

越怕错，越不敢犯错。

只要试错的代价可以承受，

就可以大胆去表达自己。

千万别让“万一错了呢”牵着鼻子走。

没有不犯错的天才，

只有犯错不改的蠢材。