小A的标兵梦
2017-06-25 本文已影响0人
积极向上的桃子
小A是一名客服,工作内容除了正常解答业务知识,还需要处理各种投诉。
年初,小A得知公司年终评选客服标兵,标兵对今后的晋升大有帮助。所以,小A将今年的职业目标设立为——公司年度客服标兵。
为此,她每天加班学习业务知识,分析各种投诉处理方案。经过半年努力,小A已然成为公司有名的业务专家,活“知识库”。
9月份的某天,小A却被客户投诉了。起因是一件很小的事情,客户进线要求改账单地址,但普通话“h、f”不分,导致客户表述的内容和小A听到的地址相差较远。与客户核对多次,客户认为是小A很多字不认识,小A则认为客户表述不清,很多字要靠猜。互相埋怨,最终客户投诉小A服务态度不好成立。
本来年内有一次投诉,公司会直接取消小A的标兵评选资格,领导念其认真敬业,内部决定再给她一次机会。
小A却坚持认为自己已经很耐心的处理客户的问题并做好解释工作,是客户太傻又不自知,导致自己被投诉。要是客户不那么笨,就不会出现这样的情况。
后续,小A仍旧按照自己以往的工作模式,认真为年终评选做准备。没想到,在评选大会举行的前一周,她又被客户因态度问题投诉并成立,最终功亏一篑。
小A的目标清晰,又认真努力,结果却以失败告终。表面上是由于两次的态度投诉导致,实质上是因为小A的不自省。
“吾日三省吾身”。反省是一面镜子,真真切切将我们的错误照出来,使我们有改过的机会。
小A在第一次被投诉之后,公司给了她一次机会,但是她却把被投诉的原因归咎于客户太傻,抱有这样的态度工作,后续再次被投诉也属正常。如果小A能反省自我,端正对待客户的态度,也许她就能进入评选,实现目标。