打工人思维，和老板思维，最大的本质区别是这个

打工人到老板思维的转换，仅需问自己这一个问题，

这个问题就是——你在为谁的目标服务？

仔细想一下，我们每天996，为了完成一项又一项的工作、一份又一份的报表、一篇又一篇的推文，然后公司每个月给我们发工资。

这种行为，本质其实就是老板每天花几百块钱，买我们两样东西，一样是每天8小时甚至10小时的时间，一样就是我们的智力和能力做出的成果。

但我们的时间和成果，是在为了谁的目标服务呢？

没错，对于大多数打工人来说，我们每天当牛马，本质上就是在为老板的目标服务——

服务于老板的一个又一个新项目的目标；

服务于帮助老板卖一款又一款产品的目标；

服务于老板想要换新车、换新别墅的目标.....

但是我们自己的目标呢？谁来服务？

是每个月工资到手之后，去国外旅游、去买想要的手机、去吃自己想吃的美食，这就是服务于我们的目标吗？

实际上并不是，这是打工者的思维。

我们可以来一起算个数学题，假想一下，某一天退休时，你理想的积蓄是多少？以你当前的月薪，大概要多久能够实现？

比如，你希望退休时有100万，假设你当前的月薪是8000块钱，每个月省吃俭用，能存下来一半是4000块钱，一年按十三薪，能存下来是5.2万。

不考虑未来薪资涨幅和副业收入增长的情况，那么按照这个情况，存满100万，大概需要20年。

这还没算上其他的开销、额外花费、养老育儿、意外等等各种费用。

那么，这是你想要的吗？

至少我的感受是，这TM得猴年马月才能挣到啊~！

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这个时候，如果我们把打工的目标转化一下——

不再以老板的目标为目标，而是以自己的目标为目标，你就会发现，打工的心态在那一瞬间一下子就改变了。

比如，当你打工抱着「服务于自己的目标」的心态时，你每天上班的目标，可能就变成了：

今天我要把这个项目做好，提升我的项目操盘能力，以后我就可以独立带一个项目了；

这场活动做好了，以后找工作都不用愁了；

我的目标是，学习一下老板平时怎么和渠道打交道、怎么拉拢资源的，以后说不定我也能自己开个公司。

你看，这时候整个心态都变了：在老板的公司，向老板偷师，用老板给的机会和平台，来试错，然后提升自己的能力，结果老板还倒给我钱。

这不就是妥妥地花别人的钱，来帮自己升级打怪嘛~稳了！

当你不断地以「提升自己的长远能力」为目标的时候，你就会变得越来越有价值，这个杠杆就会撬动你，缩短你赚够100万的时间，比如原来可能需要20年，但现在通过不断地服务于自己的目标，「让自己变得更加值钱」，这个时间就缩短到了15年甚至10年，提前退休都不是梦。

所以，真正的财富，不在于金钱的积累，而在于能力的增长和视野的拓宽。

别让打工成为生活的全部，而应是通往梦想的阶梯。

别让老板的目标成为你的终点，你的价值，远不止于此。