帮你解构《高效能人士的7个习惯》（2016年3月）

《高效能人士的7个习惯》是美国管理学大师Stephen R.Covey（史蒂芬·科维）的作品，早在2002年就在《福布斯》杂志获评“十本最有影响力的书之一”。

此处略去500字，总之，这是一本影响力颇大且持续时间很长的成功学书籍。

唔，我看的是这个版本

在2010年，我曾经阅读过这本书，当时觉得获益良多。这次重读，不但发现里面的内容仍然没有过时，而且又有些新的收获。

在看完书后，按书中的要求，在48小时内写下这篇文章，试图将里面的内容解构得更为简单明晰。

客观上，也获得了在服务他人的同时，把看书的收获内化为自己的一部分的效用。

7个习惯

7个习惯的模型如下，系书上的原图。

7个习惯模型

以下我根据自己看书的体会，用xmind作图。加上了一些我自己的理解。

7个习惯读后归纳

3个比喻

金蛋与鹅

主要用于说明产出与效能。“金蛋”代表产出，“下金蛋的鹅”代表产能。“重蛋轻鹅”模式保不住产金蛋的资产，反之“重鹅轻蛋”可能会被饿死，所以产出与产能平衡的原则是效能的精髓。是7个习惯的基础。

物质资产、金融资产和人力资产均需注意产出和产能之间的平衡。其中人力资产对应的就是人际关系。

情感账户

用于解析人际关系中产出与产能平衡的原理。情感账户里储蓄的是信赖。能够增加情感账户存款的，是礼貌、诚实、仁慈与信用。反之，粗鲁、轻蔑、威逼与失信等，会降低情感账户里的余额，到透支的时候人际关系就得拉警报了。

换句话说就是存款够的话，沟通会比较轻松、直接，有效沟通必要时能发挥相当的作用。而存款不够的话不但造成如履薄冰的紧张气氛，长期看还会带来更多负面影响。

书中强调了情感账户的投资需要时间，速战速决是不切实际的。也推荐了情感账户的六种主要的投资方式：

-理解他人（区别对待才是平等的爱）

-注意小节（免得碰碎玻璃心）

-信守承诺（守信是一大笔储蓄，背信则是庞大支出）

-明确期望（先说断，后不乱）

-勇于致歉（真诚道歉是投资，文过饰非难宽恕）

-无条件的爱（避免把不成熟的被爱者逼到“为反对而反对”的境地）

情感账户即信用，是双赢的精髓。

心理空气

移情聆听是巨额的感情投资，是给对方提供一种“心理空气”，不满足对方这个基本需求，就不能对对方施加影响力，继而解决问题。

4个不一样的观点

关于知足

知足的含义：即心态富足（Abundance Mentality），源自厚实的个人价值观与安全感，相信资源充足，人人有份。所以不怕与人分享名声和财势，并不压倒旁人，而是整合资源，一起实现单枪匹马无法完成的理想。

关于技巧

双赢并非性格魅力的技巧，而是人际交往的一种模式。一个诚信、成熟、知足的人在人际交往中很少或者根本不需要用到什么技巧。

关于成功学

品德是成功之本，如何树立社会形象的技巧、如何成功的捷径等，虽具效用，但只具有次要优势，仿佛考试前的临时抱佛脚，有时也会顺利过关，成绩不错，但缺乏日积月累，还是无法精通。

关于成熟

按依赖-独立-互赖三个阶段，依赖期的人靠别人来实现愿望，独立期的人单枪匹马打天下，互赖期的人群策群力实现最高成就。

StephenR.Covey

最后，借用书中美国政治思想家Thomas Paine的一句话来结尾吧：

得之太易者必不受珍惜。唯有付出代价，万物始有价值。上苍深知如何为其产品制订合理的价格。

ps：在灵秋草帮助下初次学会用xmind画思维导图，特此鸣谢！