2024年5月28日

大五人格在招聘中的应用

尽责性得分高的人，在工作绩效中表现最好

亲和性得分高的人，在工作中配合，可信，合作，能够出色的完成任务

求新性在某些岗位上也能发挥很好的作用

外向性得分高的人，在商业上取得的成绩会高于内向性的人

每一种人格都有对应的情境