心机干货｜体制内女性如何提升职场竞争力
身处5线小城，我们就要庸庸碌碌的生活吗？
身处5线小城，我们就要磨掉生活的光彩吗？
身处5线小城，我们就不配绽放自己的人生了吗？
精英、光鲜、体面、优雅、美好、幸福等词就注定与我们无关吗？
我要说，不，这些我们同样也可以拥有，互联网时代，不管身处何处，我们依然可以生活的很好，我们既可以享受小城镇的温暖柔情，也同样可以实现自我价值和梦想！
就拿本人来说吧，我在二线城市读的大学，毕业后想要回到家乡和父母家人过平淡安逸的田园生活，但这并不意味着我就要过上随波逐流的生活，我一直相信，不管在哪里，生活都是自己的，要随时保持危机感，保持竞争力，从2011年进入体制内上班到2018年7年的工作时间，取得了不少成绩也走了不少弯路，现在就和大家分享一下我的几点职场心机：
一、形象管理“狠”心
五个字概括“又美又专业”。
首先你要确定一个思维：不管你身处何方，这都是一个看脸的社会。
接下来奉上基础操作指南：
穿搭上不一定全套西装，要求不是很严格的体制内可以一件较为时尚的西装小外套（宽松、修身均可），搭配深色牛仔裤、同色系烟管裤，9分微喇裤，脚上可以一双小高跟、深色乐福鞋。可以多借鉴日韩女性职场穿搭，千万不要认为自己的5线边远小县城就不必费心打扮，记住，不管在哪里生活，生活都是自己的。
妆容：上班时间千万不要素面朝天，每天早上花10分钟化个简单的妆容，粉底液打底，嫌麻烦就气垫粉底，自然的眉毛（嫌麻烦可以去纹眉，现在的半永久纹眉技术已经很成熟了，不一定要做网红款，做适合自己的），腮红（下手不要太重）、口红（颜色不要太跳脱），什么阴影修容啊高光提亮啊睫毛啊都可以不要的。素面朝天和夸张妆容都不好，记住，我们在八小时上班时间里还是要守规矩的。
头发：扎起来干练，披着温柔，这个看自己喜好，不过不管是扎起来还是披着都要护理好自己的发质，炸毛、油腻满天乱卷都不行，头发有染色不要太浅。
身材：保持运动和饮食上的好习惯，160以下保持90斤以下，170之内的保持在110斤。
说到这里，肯定有人会说，没有时间没有精力巴啦啦的，我虽然是一枚90后的，但是特别喜欢温暖的家庭氛围，现在已经是两个孩子的宝妈，坚持每晚泡脚、每日快走、每天15分钟面膜、每周做发膜。而且我的工作岗位在中枢部门，非常忙碌，加班是常态，不过我一直坚信想要过上自己喜欢过的生活，就要对自己狠一点，学会付出，才能收获。
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总结一下：
形象管理上最大限度的展现女性的魅力和专业（又美又专业），可以学习大城市职场穿搭，适度原则，保持适度端庄的形象也有助于我们避免职场骚扰。体制内的工作人员一般都较为保守，对形象管理不甚走心，男性通常都是大腹便便，女性也很容易变成矮胖圆，这时候你只要能做到我上述的几点，就能从一群人中脱颖而出了。（女神剧中图）
（网图侵删）
二、专业管理走心
简单举例：
如果在体制内是会计岗位，那就努力考证，从会计从业资格证到初级会计师、助理会计师到注册会计师；如果是文秘岗位，那么努力练习公文写作，多看《人民日报》，多学多练；如果是管理岗位，那么多看多实践管理学，诸如此类。
目标：
在身处的小城市里同等岗位内要达到前三名的专业水准，积极参加各类考试竞赛比赛（演讲比赛啊诗歌朗诵比赛啊写作比赛啊），争取拿第一，积累自己的专业能力口碑，同时，对女性来讲，过硬的业务能力也可以避免无聊谣言中伤家庭和家人。
注意！我们这里探讨的所有都是以预备短期甚至长期内在体制职场内进行发展为前提来进行总结的，预备换工作的出门随便转。
三、人际管理尽心
很久以前听过一句话，好好经营自己的人际交往圈吧，因为你不知道谁将会是你的贵人。我一直很相信这句话，人际管理我认为分以下几块：
1是与上级的关系。上级交办工作的时候，首先不要马上琢磨工作本身，比如上级让你整理一些数据，你如果能用5至10分钟的时间想一想，为什么查？怎么查？还需要做延伸的动作吗？提前想好2步能让领导对你刮目相看，也更容易进入上级的信任圈，要努力在领导心目中塑造一个可靠、勤奋、能力强、值得信任的形象。
当然，有些上级交办的事，你只管做就好了，这也要具体问题具体分析了。
这里有个很多人都会出现的一个心理问题和大家探讨一下：很多人认为，我有能力我就不屑于费心搞关系，这就导致很多人虽然很有才华，但是始终无法进入领导的信任圈，日子长了就一天觉得自己怀才不遇郁郁寡欢，更有甚者到处抱怨，领导也会认为虽然有才华但是不好管理。上级也是人，也有感情，管理和平衡是他的工作内容之一，你鄙夷溜须拍马的行为，但也不用为了凸显自己的“出淤泥而不染”的形象而与上级交恶，同时，如果你能平心对待的话，上级之所以能成为上级，至少有某一方面是比你强的，把心态放平和有利于你的职场发展。
2是与同事的关系。互相帮忙精诚合作可也要学会说不。
3是与工作中打交道的人之间的关系。协调沟通工作时口气要不温不火、态度要不卑不亢，脸上挂着笑容，自然又亲切的去沟通，这些都是女性的特长，要发挥我们的特长。
4是与共同成长的小伙伴之间的关系。与共同成长的小伙伴要保持一定频率的线上线上沟通交流、总结经验，互相督促和鞭策。
5是平日人际关系。不必太醉心于一般人际关系交往，如果说人生是一场戏，很多人在你的这场戏里连跑龙套的都谈不上。亲切温和就好，能帮就帮，不要势利眼。
6是家庭关系。这是最后一种关系也是最重要的一种关系，女性要实现职场竞争，同时不会失去家庭，在营造良好的家庭氛围方面多下功夫，你不要给我讲女性主义的东西，我还是女性主义叻，女性主义不能要求家庭幸福吗？可现在的大环境我们改变不了，在家庭当中，女性过于强势老公出轨外遇的比比皆是，男人事业上努力家庭自然就幸福，而女性事业上努力家庭十有八九不幸福，这就是大环境，也许未来会有变化，但当下我们还是做好当下能做的事。这其中有很多微妙的东西，我们可以单独分享一篇。但最重要的是，要追求个人的价值也要为世俗的幸福而付出努力，女性的生理因素决定了我们对后代的关心关爱天然超过配偶，也决定了我们要在家庭上付出更多的辛苦，这要求我们做好时间管理，（这个也可以再开一篇谈一谈）。最后一点，决定不能因为自己在事业上取得的一点点小成功而对其他家庭成员颐气指使，每个人都有权利过自己想要的人生，不要以个人三观去绑架别人的三观。
两句话：尊重家庭成员，各自尽好家庭责任。
一句话：要追求个人的价值也要承担世俗的义务。
四、学习能力用心
保持学习的习惯、增强学习的能力，除了学习业务方面的知识，还要了解当下的知识体系。
具体操作：每天阅读半小时以上、每天写字300字以上、每天在APP上学习1一小时以上。每周阅读一本书并进行总结提炼，只有总结下来，知识才能内化为自身修养。
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愿我们5线小县城的职业女性也能具备更高更强的职场竞争力，同时能收获家庭幸福
