做到这几点，你也可以成为优秀的口译员

前提是，你要懂得一门外语。

但凡能做口译的，都是摸爬滚打、血泪具下成长起来的。也许你会看到口译员无缝对接双方的对话，一口流利的双语，自由转换的样子很酷。而最初的艰难，只有口译者自己知道。

但是，成为一个优秀的口译，并不是不可能，只要做到这几点，你也可以妙口生花。

我并不是一个很优秀的口译员，我只是在翻译道路上匍匐前进的职场小白。

但是有一天，一个新来的日本同事，告诉我，我之前给他做翻译的日本人说我日语说的好，很会翻译。

另外一个日本同事，直言我发音漂亮，口语水平高。

内心受到这些鼓舞，特别开心。回顾一下做翻译三年的经验和教训，有失败也有得意。记录下来，也许会利益他人吧。

1,放下面子，从零开始学习。

翻译是个面子活。如果你翻译不出来，自己的不足、能力欠缺就会赤裸裸的呈现在别人面前。

人，都会本能的掩饰不足。为了掩饰不足，也许你会不懂装懂，推测加编造地翻译。但是这个方法，马上就会暴露，而且一旦暴露，场面会比听不懂更尴尬。还会造成说话者对翻译产生不信任，以后难以翻身。

所以，最初能力欠缺的时候，时常听不懂的时候，不要不懂装懂。听不懂要再确认一遍，让对方语速慢一点再讲一遍。

注意了，这个“再来一遍”是非常重要的学习机会。你要做什么呢？

当然，听明白意思，传达给对方。更重要的是，把你第一遍为什么听不懂的原因挖掘出来。是没听清词语的发音？还是有自己尚不知道的专业词在里面？他是怎么表达的，用了什么句式？当我想表达类似意思时，我可以模仿这个表达句式吗？

把这些问题得到的答案，词汇方面和句式方面的，马上记录在随身携带的记事本上，如果大脑记忆库里没有，事后一定要查，然后记住。

当然，你不可能每次都拜托对方重复一遍，完全听懂的时候，也可以这样，一边翻译，一边挖掘要点并学习、记住。

能熟练用这个方法，做到每次失败都能有所收获，需要长时间有意识的训练。但我相信，这是菜鸟翻译进步最快的一个方法。

做到这几点，你也可以成为优秀的口译员

2,课下功夫不可少：听、说训练

如果想快速进步，大量的听说训练是必不可少的。

除了工作中的听，可以适量听外语新闻。不用太多太疲惫，每天半小时就可以。目的是训练细听和泛听，模仿表达。

拿日语来说，有很多发音相似的词语。有些句型差一个音，意思也大不相同。所以，细听的训练特别重要，让大脑保持适度紧张状态，才能抓住细节的意思。一边听，一边学习里面的表达句式。训练久了，不用刻意听也能听出细节了。表达也会更地道。

同时，泛听和细听交替进行，今天细听，第二天就泛听。

泛听，听懂一段话的主要意思就可以，然后口述出来。目的是训练自己的短时记忆，以及抓取主要信息的能力。

做到这几点，你也可以成为优秀的口译员

3,主动抓住登场表现的机会

翻译，台上一分钟，台下办年功。

在有了一定训练和经验后，如果有机会当众翻译的机会，一定要抓住。来检验一下自己的学习训练成果，锻炼面临重大场合的心理素质。

当你在重大场合翻译得不错，自我认同感会从心底涌出，这个具有巨大推动作用的自我认同感，会让你表现得更优秀。

如果只能听懂一部分，也不要怕，只把这一部分翻出来就可以，并且要自信的表达出来。事后反思，仍然按照上面的两个方法去训练。

在经历了许多失败和不自信之后，我第一次当众翻译有点意外。

那天是一项工程的检验会议。公司的大小领导都在。我作为听众列席。当技术员汇报完一段很长的话后，把话筒突然就递给了我。

事情太突然，我根本没反应过来。临危受命，大脑一片空白。

好在刚才的话，我大体听懂了。就翻了出来。然而，那一刻开始，我的心脏跳动速度急剧加快，我能感觉到全身血液在奔涌！我很紧张啊！

在一个高度紧张的状态，我就那样把整个会议翻了下来。没有出现大的差错。最后总经理给我鞠躬道谢。

当我离开会议室时，发现大脑好累，有点虚脱的感觉。

第一次重大场合的登场翻译就这样结束了。我也为自己的表现有点小小的满意。幸亏平日里没有偷懒。

从那之后，又陆续经历了多次重大场合的翻译，甚至有时候，开会前，会议组织者会专门让我来翻译。然而，我已经没有了第一次的紧张。从惧怕到常态，说明进步了。

所有的事情道理一样，勤勉，并且勇敢，就会有好的结果。以此与我的阅读者共勉！