缓解焦虑最好的方式-做具体的事情

今天开了一天的会，越来越不喜欢开会，开会就是对领导汇报工作，讲她想要听的内容，自己并未从会议中获得有价值的反馈及辅导，除了下任务，提要求。

在这一点上，也能够理解，自己组织会议时，员工的心态了，也是很反感，抗拒。会议不是为了她们的需求出发，而是我们想要通过会议沟通，拿到结果。

复盘反思：

1.不开无效会议，把重心聚焦在有价值的事情上。

2.不为了取悦领导而准备会议，真正把工作落实，做与自己目标相关的事情。

3.认清现实，做好时间管理，重在提升自己的营销能力，一切与营销相关的实战工作，拓展思维的课程等资源，充分应用。

4月份聚焦营销课程学习及运用。